HR総研調査レポート一覧 「HR総研」の詳細はこちら フリーワード 指定なし ジャンル 指定なし 検索条件を指定する 検索条件を指定 フリーワード ジャンル 採用新卒採用キャリア採用アルバイト・パート派遣・業務請負採用全般人材育成・研修階層別研修テーマ別研修職種別研修人材育成・研修全般人事・労務組織風土人事制度雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか人事・業務システム適性検査・ アセスメントオフィスサービスシステム・アウトソーシング全般 全362件321件〜340件 15 16 17 18 19 「就職活動を大学4年4月解禁へとの政府提言」に関する緊急アンケート調査結果報告 スケジュールの変更では解決しない日本の新卒採用 3月15日付の日本経済新聞によると、政府は2015年卒から企業による大学生の採用活動の解禁時期を現在の「3年生の12月」から「4年生の4月」に、選考活動開始を現在の「4年生の4月」から「4年生の8月」... 2013/03/22 新卒採用 「人事のキャリアに関するアンケート調査」結果報告【2】 7～8割の人事はスキルアップのために毎月「2万円未満」を自己負担 HR総合調査研究所(HRプロ)が2012年12月に実施した「人事のキャリアに関するアンケート調査」を基にした人事のキャリア観の第2回レポートをお届けする。前回は人事自身がどのようなキャリアで現職に就い... 2013/03/22 人事・労務全般・その他 「人事のキャリアに関するアンケート調査」結果報告【1】 人事は仕事が「好き」で、9割はキャリアアップに意欲的 HR総合調査研究所(HRプロ)は、2012年12月7日～20日にかけて「人事のキャリアに関するアンケート調査」を行った。回答を得たのは332社(1001名以上82社, 301～1000名97社, 30... 2013/03/11 人事・労務全般・その他 「2014年卒就職活動動向調査」結果報告 12月段階の学生の動きと意識 HR総合調査研究所は楽天「みんなの就職活動日記」と共同で、2012年12月19日から28日にかけて2014年卒業予定の大学生・大学院生に対し「2014年卒就職活動動向調査」を実施した。目的は2014年... 2013/02/18 新卒採用 「2014年度新卒 企業採用動向アンケート調査」結果報告【2】 進むキャンパスリクルーティング 「2014年度新卒採用に関するアンケート調査」結果報告の第2回は、採用活動の実態にフォーカスし、学内セミナー参加大学数の増減、個別企業セミナーの開始予定月、選考面接の開始予定月、ソーシャルメディア対応... 2013/02/04 新卒採用 「2014年度新卒 企業採用動向アンケート調査」結果報告【1】 加速するターゲット採用 HR総合調査研究所は2012年12月14日～12月27日にかけて「2014年度新卒採用に関するアンケート調査」を実施した。その調査結果を2回に分けて紹介する。 今回は2014年卒新卒採用計画数の増減、... 2013/01/21 新卒採用 「eラーニング、ソーシャルメディア活用調査」結果報告【2】 出遅れているソーシャルラーニング 前回に引き続き、HR総合調査研究所が全国の上場および未上場企業の人事担当者を対象に2012年11月5日～11月13日に実施したeラーニングとソーシャル系サービスの利用実態調査の結果を見てみる。 今回は... 2013/01/07 採用全般 人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 「eラーニング、ソーシャルメディア活用調査」結果報告【1】 自社独自コンテンツの開発も盛ん HR総合調査研究所は、全国の上場および未上場企業の人事担当者を対象に2012年11月5日～11月13日にeラーニングとソーシャル系サービスの利用実態をアンケート調査した。有効回答は291社(1001名... 2012/12/17 人材育成・研修全般 「大学キャリアセンター調査」結果報告【2】 学内企業セミナーに見る企業招致の現状 前回に引き続き、HR総合調査研究所が、全国の国公私立大学キャリアセンターを対象に2012年9月18日～10月26日に実施した調査の概要を紹介したい。今回は、企業、大学共に前年よりも注力したいという学内... 2012/12/10 新卒採用 「大学キャリアセンター調査」結果報告【1】 厚労省・文科省調査よりも低い10月現在の内定率 HR総合調査研究所が、全国の国公私立大学キャリアセンターを対象に2012年9月18日～10月26日に実施した調査の概要を紹介したい。アンケート回収校は全国の国公私立大学285校。 質問項目は現4年生... 2012/11/26 新卒採用 40歳代社員意識調査（提供：日本マンパワー） 40歳代のバブル世代社員が、停滞感（あきらめ感や、マンネリ、依存気質など）を抱えている実態が明らかに！ 株式会社日本マンパワー（東京都千代田区神田東松下町47-1、代表取締役：加藤智明... 2012/11/05 人事・労務全般・その他 「2013年度新卒採用の総括と2014年度の課題調査」結果報告【2】 2014年度新卒採用で特に注力する施策は? 前回は、HR総合調査研究所が2012年9月上旬に行った「2013年度新卒採用」についてアンケート調査の中から2013年度新卒採用の結果を報告した。今回は2014年度新卒採用について解説したい。企業の採... 2012/10/28 新卒採用 「2013年度新卒採用の総括と2014年度の課題調査」結果報告【1】 外国人、留学経験者、既卒者採用の実態は? HR総合調査研究所は2012年9月上旬に、人事担当者に対して「2013年度&2014年度新卒採用に関するアンケート調査」を実施した。回答を得たのはメーカー89社、非メーカー144社だ。内容は、現在の充... 2012/10/14 新卒採用 ジェック2012年 新入社員「企業人としての意識」調査報告 「働き甲斐を求める傾向」が高まっている 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。 設問では、「企業人として持つべ... 2012/09/30 階層別研修 「新入社員教育に関するアンケート調査」結果報告【2】 課題はOJT指導員のばらつき 前回は新入社員研修実態調査のうち、入社前研修、入社時の導入研修（OFF-JT）を紹介した。今回はOJTとゆとり世代に対する施策について見てみる。 2012/09/28 階層別研修 「新入社員教育に関するアンケート調査」結果報告【1】 学生から社会人へのマインドチェンジ HR総合調査研究所は2012年7月9日～19日に人事担当者に対し、「新入社員教育」についての調査を行った。回答を得たのはメーカー138社、非メーカー191社の合計329社だ。教育研修に関する調査はたく... 2012/09/16 階層別研修 「グローバル人材育成に関するアンケート調査」結果報告 株式会社ファインド・シー(協力:HR総合調査研究所)は、人材育成担当者を対象として「グローバル人材育成に関するアンケート調査」を実施した。回答を得たのはメーカー79件（78社）、非メーカー84件（82... 2012/09/12 テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土 「アルバイト採用に関する調査」結果報告 アルバイトから正社員登用へ 中途採用市場と同様に求人意欲が高いと言われるアルバイト採用市場。ＨＲ総合調査研究所(ＨＲプロ)が実施したアンケート調査をもとに、その現状を探る。 2012/09/10 アルバイト・パート 「中途採用に関する調査」結果報告 活況を呈する中途採用市場 リーマン・ショック前よりも採用意欲が旺盛だと言われる中途採用市場。ＨＲ総合調査研究所(ＨＲプロ)が実施したアンケート調査をもとに、その現状を探る。 2012/08/20 キャリア採用 「人事システム・BPOに関する調査」結果報告【2】 導入余地が大きい人事システムとBPO ＨＲ総合調査研究所(ＨＲプロ)が実施した「人事システム・BPOに関する調査」をもとに、人事システムとBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の導入状況を探る第2回目。今回はタレントマネジメントシ... 2012/08/06 人事・業務システム 全362件321件〜340件 15 16 17 18 19
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