実務スタッフは、日常的に学生接点あり
ターゲットとすべき人材の要件定義からスカウト配信までトータルサポート。スカウトの効果を最大化させるための採用ツールや 採用体制の支援も可能。
企業・学生双方にとって納得感のある「一貫性」のある採用プロセスを設計し、的確に推進するための支援を行います。
内定者イベントや交流アプリなど、内定辞退防止策が多数。内定者との関係構築ができ、ビジネス基礎が学べる研修で入社後の定着・即戦力化もフォロー!
採用戦略の立案から広告媒体の選定・クリエイティブ、採用体制づくりまで年間を通してサポートいたします。
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