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株式会社ライボは2023年7月31日に「2023年 賃上げとボーナスの意識調査」の結果を発表した。調査期間は2023年7月5日~10日で、20~50代のビジネスパーソン計714名より回答を得た。本調査...
2023/10/13
株式会社ライボは2023年9月4日、「2023年職場イジメの実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年8月16日~21日で、就業者650名より回答を得た。本調査により、職場イジメの目撃・相談有無...
2023/10/12
ペーパーロジック株式会社は2023年8月8日、「大企業の紙脱却における実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年7月20日~21日で、従業員数1,000名以上の大企業で法務・経理・総務部門に所属...
2023/10/12
freee株式会社は2023年9月27日、「年末調整業務」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査期間は2023年8月29日~31日で、上場および非上場企業の人事責任者・担当者207名から回答を得...
2023/10/11
freee株式会社は2023年9月27日、「年末調整」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2023年8月29日~31日で、上場および非上場企業の人事責任者・担当者207名から回答を得ている。本調査...
2023/10/11
株式会社MS-Japanは2023年9月5日、「【2023年版】管理部門の管理職求人の実態」に関する調査結果を発表した。調査期間は2022年1月~12月で、同社が運営する人材紹介サービスに登録された管...
2023/10/10
株式会社学情は2023年9月28日、「2024年卒学生の就職意識調査」から「内定承諾」に関する結果を発表した。調査期間は2023年9月6日~17日で、同社が運営する就職サイト利用者のうち、内定を1社以...
2023/10/10
経済産業省は2023年10月2日、「リスキル講座(第四次産業革命スキル習得講座)認定制度」の第13回申請受付を、同日より開始したと発表した。同制度は、IT・データ分野を中心とした専門的・実践的な教育訓...
2023/10/06
経済産業省は2023年10月2日、「リスキル講座(第四次産業革命スキル習得講座)認定制度」の第13回申請受付を同日より開始すると発表した。同制度は、IT・データ分野を中心とした教育訓練講座について経済...
2023/10/06
jinjer株式会社は2023年8月29日、「人事データの管理、蓄積、活用に関する実態調査結果」の結果を発表した。調査期間は2023年8月9日~11日で、従業員300名以上の企業で人事業務に携わる担当...
2023/10/05
株式会社識学は2023年8月8日、「職場の人間関係に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2023年6月29日で、従業員数10名以上の企業に勤める20~59歳の会社員300名より回答を得ている。本調...
2023/10/05
株式会社日立製作所は2023年9月6日、「特許情報分析サービス」の提供を同年10月10日より開始すると発表した。本サービスは、日立が提供してきた特許調査支援サービスの中で、独自のテキスト解析技術などA...
2023/10/04
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は2023年7月31日、「女性の仕事と健康支援に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2023年7月17日~20日で、20~50代の女性会社員400名より回答を得...
2023/10/04
エン・ジャパン株式会社は2023年8月30日、「就業前後のギャップ」の調査結果を発表した。調査期間は2023年7月4日~31日で、就業者2,626名より回答を得ている。本調査により、入社前後でギャップ...
2023/10/03
パーソルキャリア株式会社は、「賃上げ」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2023年6月26日~29日で、転職を検討している・興味がある20~60歳代の会社員500名と、企業の人事担当者500名か...
2023/10/03
株式会社パーソル総合研究所は2023年8月31日、産業能率大学 齊藤弘通研究室と共同で行った「ミドル・シニアの学びと職業生活に関する定量調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月24日~28日で...
2023/10/02
株式会社学情は2023年8月18日、「20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査」の中から、「転職希望時期」と「入社研修」に関する結果を発表した。調査期間は2023年7月25日~8月2日で、20代...
2023/10/02
株式会社三井住友フィナンシャルグループ(以下、SMBCグループ)は2023年9月19日、社会課題の一つである「男性の育児参画」を推進するべく、全男性従業員を対象としたグループ共通の「目指す姿」を掲げ、...
2023/09/29
株式会社三井住友フィナンシャルグループ(以下、SMBCグループ)は2023年09月19日、社会課題の一つである「男性従業員の育児参画」推進を目的として、全男性従業員を対象にグループ共通の「目指す姿」を...
2023/09/29
株式会社月刊総務は2023年9月1日、「障がい者雇用についての調査」の結果を発表した。調査期間は2023年7月13日~24日で、全国の総務担当者82名より回答を得た。本調査より、企業における障がい者雇...
2023/09/28