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jinjer株式会社は2023年8月29日、「人事データの管理、蓄積、活用に関する実態調査結果」の結果を発表した。調査期間は2023年8月9日~11日で、従業員300名以上の企業で人事業務に携わる担当...
2023/10/27
インボイス制度を考えるフリーランスの会は2023年9月22日、「インボイス制度についての意識調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月26日~2023年8月2日で、経理専任・経理兼任・経営者兼...
2023/10/26
エン・ジャパン株式会社は2023年8月30日、「就業前後のギャップ」の調査結果を発表した。調査期間は2023年7月4日~31日で、就業者2,626名より回答を得ている。本調査により、入社前後でギャップ...
2023/10/26
株式会社リクルートは2023年9月26日、「企業人事の採用に関する調査」の第1弾として、「中途採用」に関する結果を発表した。調査期間は2023年3月で、2022年度に中途採用を実施した企業の人事担当者...
2023/10/25
株式会社月刊総務は2023年9月1日、「障がい者雇用についての調査」の結果を発表した。調査期間は2023年7月13日~24日で、全国の総務担当者82名より回答を得た。本調査より、企業における障がい者雇...
2023/10/25
株式会社学情は2023年9月20日、「初任給」に関する調査結果を発表した。調査期間は2023年8月24日~9月6日で、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生(以下、25卒生)373名より回答...
2023/10/24
株式会社パーソル総合研究所は2023年8月31日、産業能率大学・齊藤弘通研究室と共同で行った「ミドル・シニアの学びと職業生活に関する定量調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月24日~28日で...
2023/10/24
Indeed Japan株式会社は2023年9月21日、「男性育休」に言及する求人動向の調査結果を発表した。調査期間は2019年7月~2023年7月で、同社の求人サイトにおいて「育休」または「男性育休...
2023/10/23
東急不動産ホールディングス株式会社は2023年8月29日、グループ全体のDX推進をリードする「ブリッジパーソン」の育成強化プログラムを公開した。本プログラムは、同子会社のTFHD digital株式会...
2023/10/23
ガートナージャパン株式会社は2023年9月14日、「IT運用担当者の不安」に関する調査の結果を発表した。調査時期は2023年4月で、日本で従業員500人以上の組織に所属するIT運用担当者221名から回...
2023/10/20
一般財団法人 労務行政研究所は2023年10月4日、「2023年年末賞与・一時金の妥結⽔準調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月15日~9月5日で、東証プライム上場企業のうち、調査時点で20...
2023/10/20
株式会社電通は2023年9月4日、「仕事・結婚・子育てに関する意識調査2023」の結果を発表した。調査期間は2023年6月23日~26日で、15~64歳の2,000名から回答を得ている。本調査は「Z世...
2023/10/19
株式会社学情は2023年8月22日、「20代の仕事観や働く意識をひも解くためのアンケート」から、「魅力を感じる募集形式」に関する調査結果を発表した。調査期間は2023年7月25日~8月2日で、同社が運...
2023/10/19
株式会社学情は2023年9月6日、「ゆるい職場」に関する調査結果を発表した。調査期間は2023年8月17日~31日で、20代の社会人297名より回答を得ている。本調査により、20代が感じている、“職場...
2023/10/18
株式会社帝国データバンクは2023年8月17日、「女性登用に対する企業の意識調査(2023年)」の結果を発表した。調査期間は2023年7月18日~31日で、1万1,265社より回答を得ている。本調査に...
2023/10/18
一般財団法人労務行政研究所は2023年10月4日、東証プライム上場企業を対象に行なった「2023年年末賞与・一時金妥結水準調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月15日~9月5日で、集計対象は...
2023/10/17
株式会社マイナビは2023年8月21日、「23卒の新入社員の意識」についての調査結果を発表した。調査期間は2023年6月16日~18日で、2023年度入社の新入社員800名(男性・女性各400名)より...
2023/10/17
株式会社ネクストレベルは2023年9月8日、「アフターコロナの働き方調査」の結果を発表した。調査期間は2023年8月10日~18日で、コロナ禍でテレワークの経験がある会社勤め・オフィスワークの男女27...
2023/10/16
株式会社ネクストレベルは2023年9月8日、「アフターコロナの働き方調査」の結果を発表した。調査期間は2023年8月10日~18日で、コロナ禍でテレワークの経験がある会社勤め・オフィスワークの男女27...
2023/10/16
株式会社ライボは2023年9月19日、「2023年人事評価の実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年8月30日~9月4日で、全国の20~50代の男女758名より回答を得ている。本調査により、自...
2023/10/13