受講者は社長の立場で6年間の会社経営を行い、 実践の過程で、戦略・財務・マーケティングなどの経営感覚が身に付きます。
営業パーソンのマインドセット改革、デジタルリテラシーが高い営業組織への進化をサポートします。
1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします!
職場環境における「人間関係の質」「人財育成力」を高め、ハラスメントの起きない組織文化を醸成します。
人的資本経営時代における「キャリア自律」の必要性を理解し、自身の強みを活かした中長期キャリアを描き、行動する
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
NG行動や事例を短時間で伝えるだけでは、解決にはなりません。ハラスメントの根本的な原因を理解し、行動レベルで学びます。
マーケティングの戦略設計からプロモーションの実行推進、各種ツールの制作まで、タナベ経営がご提供している事業領域を、事例もふまえてご説明。
ライブによるリアル配信講義や参加者同士で討議ができるディスカッション・適性検査等、一般的なeラーニングにはないリアル感をもったクラウド型研修
特典
新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
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