自社にマッチする理系学生を効率良く採用できるオファー型ツール。理系学生利用実績ではNo.1を獲得し、利用企業社数は約700社に及ぶ。
「ポーカー採用」は、論理的思考と瞬時の判断を要するポーカーを通じて、優秀な学生を見つけ出す新しい形の採用イベントです。
採用につなげるために掲載すべき内容を、構成部分から積極的にご提案。弊社のデザイン力を活かし、競合他社との差別化や、惹きつけ強化を実現します。
採用戦略の立案から広告媒体の選定・クリエイティブ、採用体制づくりまで年間を通してサポートいたします。
説明会やインターンをゲーム化し他社と差別化!企業ブランディングにも寄与し、応募者の量・質・満足度も向上。採用の歩留まり改善につながります。
全国の地方学生が東京で集まる日本最大級のコミュニティーとして、人の成長による地方創生を実現します
パフでは採用戦略の設計、KPIの設定を実施するだけでなく、 毎月の定例会を開催し、計画との差異を確認し、早期の打ち手を検討します。
情報系や機電系、化学系やバイオ系などを中心に、累計15万人以上の理系学生が利用 他社で出会えない人材が約40%※日本マーケティングリサーチ機構調べ
累計学生登録数は110,000名を突破。26卒学生の約23,000名が登録、MARCH・国公立以上の学生が80%超え。全国の理系学生が登録。
採用重点層に合わせたオンラインイベント
ベンチャー・成長企業向けの「月額制の採用チーム」です。 設計から運用・改善までほぼすべての業務を代行できます。
※ダウンロード資料がない場合もあります
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは