「テーマ別研修 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修」のサービス情報です。自己実現、目標達成、自発的で自律的な人材、行動定着を図るコーチングなど、組織の中で活躍する人材を育成する研修ラインナップをご紹介。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題、事例、具体例、効果など関心に応じて活用いただけます。
VUCA時代、変化に対応するためのマインドセット・スキルセットを身につける
日常に潜むバイアスに気づき、バイアスに対処するための効果的な人間関係を構築し、勇気を出して組織全体に変化を起こせるようサポートします
参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
理論や事例をインプットし、自分の思考や解釈を加えてアウトプットする研修スタイル。
社内でのニーズや労働損失状況の把握、また働きやすい職場環境づくりの土台になるリテラシー向上を支援いたします！
5S活動はミスやムダの要因を排除し、安全性や生産性の高い「働きやすい職場環境」を生み出します！
特典
新人だけが育つのではなく、マネジャーも育つ、バディ（先輩社員）も育つ マネジャーやバディが変わるから（変わる努力をするから）新人も変わる循環
良い感情の連鎖を職場、全社に起こしていく支援
ベテラン・ミドル層の活躍促進、新たな社内キャリアモデルの構築 キャリア観の再構築を中核とした風土改革
セミオーダー型システム＋専任サポートで調査・フィードバック・改善の運用プロセスを支援し、あらゆる企業の人事課題を解決します。
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