「人材育成・研修全般 人材育成・研修その他」のサービス情報です。人材育成・研修に関するその他の情報を掲載。目的、テーマ、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
スマートフォンで学べるので、時間や場所を選ばず、全国の社員へ均等に教育機会を与えることができます。
1965年に創設されたわが国初の本格的ビジネススクールの一つ。多彩な10コースを開催。業務と両立(往復)しながら次代の経営を創るリーダーを養成。
特典
各企業の海外事業で強化しているテーマにフォーカスを当て理解を深めます。集合・Zoom等による終日~半日研修をご提供しています。
半日~半年間まで対応可能!実務に直結するスキル・マインドの習得をデザインします!!
Ando-sanは1on1でのマネージャーの話し方・聴き方を変えるために必要な情報を可視化するマネージャーのための1on1サポートツールです
従業員・組織の心理的資本の状態を可視化。フィードバックコメント、行動のレコメンド、属性などの詳細分析で、心理的資本の開発を支援します。
ガイディング(心理的資本を高める介入法)のスキルを有したガイドとの定期的な6ヵ月のオンライン面談を通じたマンツーマン伴走型人材育成プログラム
次世代リーダーを担う中堅社員には、一つ上のリーダーの立場でチームの課題を捉え、組織への参画意識を醸成する成長のステップが必要です。
縦割りの構造に横串を刺し、シナジー効果を生み出せるリーダーシップを身に付ける
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