CQI組織分析は、外国籍人材の配属ミスマッチを防ぐために、組織分析を行い採用ターゲットや選考基準を設定する分析サービスです。
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
回答時間約5分!「経営」「営業・マーケティング」「デジタルマーケティング」の3つの切り口でDXの現状認識が可能です!
特典
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい!
回答時間約5分!「DX推進」「ビジネスDX」「マーケティングDX」「バックオフィスDX」「ヒューマンリソースDX」の5つの切り口でDXの現状認識!
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
回答時間約5分!6つの機能から弱い機能を見つけ、取り組むべき課題を明確になります!
新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
「成果を生む組織づくり」への基礎として。
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