個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
ニュースを活用し従業員の「学びの提供機会」を最大化します。
日本人ビジネスパーソンがグローバルビジネスで成果をあげることを目的とし開発されたオリジナル教材を使用し学習します。
特典
30分の1on1だけではなく、5分の会話でも使える対話の型によって、メンバーの生産性と成長を飛躍的に高めるシンプルな対話の4ステップを習得
アジア10ヶ国での研修納品実績、400社以上の海外法人との取引実績がございます。外国人講師は200名以上在籍しています。
課題ごとリーダー交代・リーダーシップに対して仲間がフィードバック・自身の強み弱みをフィードバックで確認・相互理解を促進して新たなチームの姿へ
体感型アクティブ・ラーニングで、実践的なリーダーシップスキルを養成。レゴを用いたチームワークで主体性と課題解決力を高めます。
他社と合同の集合研修。春2日間+夏フォロー+冬フォローの4日間/1名あたり6万円。ビジネスマナー・マインドセットを実践形式で学びます。
ライトに越境学習をはじめたい、他社との交流機会を作りたい方へ
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