90日間で初歩的なデジタル活用技術がほぼ確実に網羅的に身に付くEラーニング×伴走型という新しいハイブリッドスタイルの人材教育サービス
ダイレクトリクルーティングと採用広報のハイブリッド型。25~39歳の若手・経験者IT人材に特化
特典
事業戦略に合致した人材を獲得できる科学的な採用選定プロセスを用いて、採用にかかる時間とコストを削減します
科学的手法により人材戦略に基づいた効果的な採用を実現します
社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。
CQI組織分析は、外国籍人材の配属ミスマッチを防ぐために、組織分析を行い採用ターゲットや選考基準を設定する分析サービスです。
クリエイティブ関連賞や広告賞の受賞、広告書籍掲載実績も多数!採用支援に特化したクリエイター陣が採用成功につながるツールだけをご提案します。
ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用してブランドの魅力を伝えるツールを企画・製作+課題や目的に合わせプロモーションでもサポート
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