HR総研調査レポート一覧 「HR総研」の詳細はこちら フリーワード 指定なし ジャンル 指定なし 検索条件を指定する 検索条件を指定 フリーワード ジャンル 採用新卒採用キャリア採用アルバイト・パート派遣・業務請負採用全般人材育成・研修階層別研修テーマ別研修職種別研修人材育成・研修全般人事・労務組織風土人事制度雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか人事・業務システム適性検査・ アセスメントオフィスサービスシステム・アウトソーシング全般 全355件181件〜200件 8 9 10 11 12 13 14 HR総研：「多様な働き方」実施状況調査【1】全般、テレワーク テレワーク導入企業は25％。メーカーと非メーカーで差異が目立つ。 「働き方改革」は、生産性の向上だけが目的ではない。就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作り、「多様な働き方」を実現することも大きな目的だ。 安倍内閣は、女性活躍推進、高齢者雇用などを推進... 2018/03/23 組織風土 人事・労務全般・その他 HR総研：「働き方改革」実施状況調査【3】有給休暇 「休み方改革」進行中。「年休の計画的付与」は半数の企業が実施。 「働き方改革」実施状況調査の第3回目は、「有給休暇取得」についてレポートする。 政府は「第4次男女共同参画基本計画」において、「2020年までに有給休暇取得率を70％とする」という目標を掲げており、官... 2018/03/09 組織風土 人事・労務全般・その他 HR総研：「働き方改革」実施状況調査【2】労働時間 労働時間削減の先にある「新たな課題」とは？ 「働き方改革」実施状況調査の第2回目は、「労働時間」についてレポートする。 労働時間短縮のため、何らかの取り組みを行っている企業は8割だった。また、各企業の所定労働時間の月平均は、161～170時間（... 2018/02/23 組織風土 人事・労務全般・その他 HR総研：「働き方改革」実施状況調査【1】全般：取り組みと効果・課題 取り組み企業の6割は効果が出ていると回答 経団連は1月16日、2018年版の経営労働政策特別委員会報告を発表した。「働き方改革の推進と労働生産性のさらなる向上」を第1章に設け、労働時間や「同一労働同一賃金」の是正に本腰を入れて取り組む姿勢を明... 2018/02/09 組織風土 人事・労務全般・その他 HR総研：「2018年&2019年新卒採用動向調査」結果報告 vol.2 1Dayインターンシップは採用セミナーと大差なし 前回は、2018年卒採用の現状を報告したが、今回は2019年卒採用、特にインターンシップにスポットをあててみたい。昨年の夏から経団連が「5日間以上」の制約をなくし「1日タイプ」のインターンシップを容認... 2018/01/24 新卒採用 HR総研：「2018年&2019年新卒採用動向調査」結果報告 vol.1 3割近くが2018年新卒採用をまだ継続中 サマーインターンシップから実質的に始まっている2019年新卒採用。ただ、売り手市場の中、2018年新卒採用もまだ終わってはいない。 今回から2回にわたって、新卒採用に関する最新の調査結果を報告したい。... 2018/01/10 新卒採用 HR総研：「キャリア採用とアルバイト採用に関する調査」結果報告 vol.2 ～「時給の高騰」に苦しむ企業も。「アルバイト・パート採用」最前線！ 必要な時間帯のみ、必要な労働力を提供してくれる「アルバイト・パート」は、雇用主にとって非常に都合の良い存在だった。しかし近年は、アルバイト・パートの採用も「売り手市場」である。前回の「キャリア採用」に... 2017/12/22 キャリア採用 アルバイト・パート HR総研：「キャリア採用とアルバイト採用に関する調査」結果報告 vol.1 ～「キャリア採用」で最も利用されているWEBサービスは！？ キャリア採用求人が活況だ。HR総研では、キャリア採用とアルバイト採用の動向調査を行なった。「売り手市場」と呼ばれて久しい採用現場で、企業はどのような計画を立て、どのような取り組みを行なっているのか？ ... 2017/12/08 キャリア採用 アルバイト・パート HR総研：「社内コミュニケーションに関する調査」結果報告 「管理職」に更なるコミュニケーション力を求める企業が5割強 HR総研では2016年に引き続き、社内コミュニケーションに関する調査を実施した。社内コミュニケーションは、社員の満足度や会社への帰属意識を高め、早期離職の防止やチームワークの強化につながるなど、その重... 2017/11/20 組織風土 HR総研：NEXT HR ～次世代の人事について考える～vol.2 AI、ビッグデータ分析などのHRテクノロジーは人事に影響を及ぼす 次世代の人事について考える「NEXT HR」に関する調査の第2弾を報告する。 AIやビッグデータ分析といったHRテクノロジーは、人事に影響を及ぼすと考える人が4割以上に上った。その影響として、定形業務... 2017/11/09 人事・労務全般・その他 HR総研：働き方改革「多様な働き方とダイバーシティに関するアンケート調査」vol.3 テレワーク実施は大手では4割。高齢者継続雇用は8割。 働き方改革「多様な働き方とダイバーシティに関するアンケート調査」vol.3では、テレワーク、高齢者雇用、外国人雇用、障害者雇用についての調査結果を報告する。 テレワークは全体の22％が実施しており、... 2017/10/26 組織風土 人事・労務全般・その他 HR総研：働き方改革「多様な働き方とダイバーシティに関するアンケート調査」vol.2 仕事と育児の両立支援は実施4割、退職率低減に寄与 働き方改革における「多様な働き方とダイバーシティに関するアンケート調査」のうち、今回は主に、仕事と子育ての両立支援、女性活躍推進、および副業・兼業について報告する。 仕事と子育ての両立支援を行ってい... 2017/10/12 組織風土 人事・労務全般・その他 HR総研：NEXT HR ～次世代の人事について考える～vol.1 55％が「日本の人事はガラパゴス」と回答。10年以内に対応すべきは「若年層減少」 労働人口の減少やグローバル化の加速、またAIやテクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境は著しく変化している。そうしたなか、人事の役割りやあり方も大きく変化している。 HR総研では、これからの人事が... 2017/09/28 人事・労務全般・その他 HR総研：働き方改革「多様な働き方とダイバーシティに関するアンケート調査」vol.1 「時間外労働の削減」に取り組むのは86％ 安倍内閣では2016年6月に「ニッポン一億総活躍プラン」が閣議決定され、1年をかけて「働き方改革」が推進されてきた。 HR総研では、その実態がどうなってきているのかについて、本年5月に「多様な働き方と... 2017/09/14 組織風土 人事・労務全般・その他 「学歴フィルター」をせざるを得ない採用の実情 企業はターゲット大学へのアプローチに地道な努力 新卒採用で、企業が学歴フィルターを行う理由はいくつかある。まず応募者の数だ。人気の高い大企業の場合は万単位の学生がエントリーする。ところが対応する人事の数は限られている。 そこでなんらかのフィルター... 2017/09/06 新卒採用 採用全般 人事・労務全般・その他 HR総研：ワークスタイル変革（働き方改革）への取り組み体制 専門チーム・担当者を決めて取り組み中なのは、48％と約半数 6月26日～6月30日に実施した「ワークスタイル変革（働き方改革）」に関するアンケート調査の結果を報告する。 今回は社内体制や連携部署、また必要な情報などについて、皆様の状況やご意見をお聞きした。 ... 2017/08/31 組織風土 2018卒就活生が選んだ「社員の印象が良い企業」ランキング 学生に選んでもらうカギは社員に対する好印象 今回紹介する「社員の印象がよい企業 ランキング」はHR総研が楽天「みんなの就職活動日記」と共同で、6月下旬に就活生を対象に行った「印象のよい社員・リクルーターがいた会社」についてのアンケート調査結果だ... 2017/08/24 新卒採用 HR総研：人材育成「テーマ別研修」に関する調査報告2 「ハラスメント研修」の内容第2位は「セクハラへの認識」。 第1位はやはり…？！ 「テーマ別研修」第2弾は、「キャリア研修」「メンタルヘルス研修」「ハラスメント研修」に関する調査結果のご報告です。 「キャリア研修」は企業規模により実施率が異なっており、大規模企業ほど実施率が高い状況... 2017/08/16 階層別研修 テーマ別研修 HR総研：人材育成「テーマ別研修」に関する調査報告１ 増加が目立つのはコンプライアンス、メンタルヘルス、ハラスメント、リーダーシップ 日本企業の研修は、新入社員から始まる階層別研修と、テーマごとに設定される研修の大きく２本柱にわけられる。 テーマ別研修には、コミュニケーションやモチベーションをテーマにするもの、営業力強化や各種のス... 2017/08/02 テーマ別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 HR総研：2018年新卒就職活動動向調査 結果報告(6月下旬調査) 採用活動の落とし穴、今一度見直すべきインターンシップ落選者のケア 6月19日～26日に、『楽天みん就』会員を対象に実施した就職活動動向調査の結果を報告する。 インターンシップと応募・内定の関係、内定社数、内定企業規模、内定辞退報告、今後の活動継続意向などを見ていく。... 2017/07/17 新卒採用 全355件181件〜200件 8 9 10 11 12 13 14
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