HRプロとは組織論から人事・採用における育成論を徹底解説
23卒採用が落ち着き出し、24卒に向けて振り返りや新たな施策などを検討されている時期かと思います。毎年のように採用の早期化が進むなか、学生に興味を持ってもらい、採用まで繋げることの難しさを痛感している採用担当者は多いのではないでしょうか。今回の特別イベントは、北京オリンピック銀メダリストの朝原宣治氏を迎えし、メダリストならではの組織論から人事・採用における育成論など、「採用」を広い視野で解説いただきます。
■イベント概要
第1部はプレイヤー、指導者として、その道を突き詰めた北京オリンピック銀メダリスト朝原宣治氏をお迎えし、組織やチームの在り方から深掘りした人事における「採用・育成・成長」を好循環で行うために必要な考え方を弊社代表吉田との対談の中でお伝えします。
第2部は、日々変化する採用市場のなかで、採用の成功を実現するために重要性を増している採用管理システム（ATS）の活用方法について、sonar ATSの事例を含めながら解説します。
■イベント詳細
【日時】7月19日 (火) 14:00～15:30
【会場】オンライン配信
【参加費】無料
【定員】100名
・参加方法
ZOOMウェビナーによるオンライン配信セミナーです。お申込みいただいたメールアドレス宛に、視聴用URLをお送りいたします。
登壇者紹介・採用管理システムsonar ATS、Thinkings株式会社について
・北京オリンピック銀メダリスト 朝原 宣治 氏高校時代から本格的に陸上競技に取り組み、走り幅跳び選手としてインターハイで優勝。同志社大学時代は国体100mで10.19秒の日本記録を樹立し、その加速力から「和製カール・ルイス」と呼ばれた。その後、大阪ガス株式会社に入社、ドイツへ陸上留学。
五輪初出場となった1996年のアトランタオリンピック100mでは日本にとって28年ぶりとなる準決勝進出を果たす。自身4度目となる2008年の北京オリンピック4×100mリレーでは、悲願の銀メダルを獲得した。同年9月、36歳で引退を表明。現役生活中には世界陸上に6回出場し、日本陸上短距離界の第一人者として活躍。
2010年に陸上競技クラブ「NOBY T＆F CLUB」を設立し、現在も次世代育成に情熱を注いでいる。また、一般社団法人アスリートネットワークの副理事長として「スポーツを通じた健康力の高いまちづくり」活動を推進している。
・Thinkings株式会社 代表取締役社長 吉田 崇
早稲田大学政治経済学部を卒業後、人材コンサル企業を経て、2005年に双日株式会社へ入社しITビジネスに携わる。2013年、イグナイトアイ株式会社を設立し、採用管理システムsonar ATSを提供開始。2020年経営統合により、Thinkings株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
・Thinkings株式会社 エバンジェリスト 山本 順也
前職では企業の新卒採用支援と並行して、大学生向け就職活動の支援にも従事。
2018年フィールドセールとして入社。現在はセールスチームのマネージャーとして、ミドルからエンタープライズ企業への「sonar ATS」導入提案を担当。
◼採用管理システム「sonar ATS」について
採用管理システム「sonar ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど1,000社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。2022年にサービス提供開始から10周年を迎えました。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。※2022年1月時点
■Thinkings株式会社について
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ： https://thinkings.co.jp/
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
