HRプロとは「世代を超えて生き残る組織をつくる人事・採用戦略」
Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）が提供する採用管理システム「sonar ATS」は、2021年11月29日（月）に採用担当者向けのオンラインイベント「世代を超えて生き残る組織をつくる人事・採用戦略」を開催します。セミナーURL：https://sonar-ats.jp/seminar/211129/?utm_source=prhrpro&utm_medium=nsmb_20211116
地域に根付く中小企業の経営者・人事担当者のための人材採用・育成戦略セミナーを、名古屋中小企業投資育成株式会社、株式会社名大社、Thinkings株式会社の3社共催でお届けします。
全国で事業を展開し潤沢な人材を抱える大企業に対し、地域に根差した経営を行っている中小企業では、目の前の売り上げを安定的に高めつつ、10年後、20年後、その先を見据えた人事戦略を並行して実現していくことに悩みを抱えている例が少なくありません。
IT人材の採用育成、次期経営幹部人材の獲得など、企業の若返りや世代交代を見据えたとき、「経営者が採用に深く関心を持つこと」「採用担当者が経営目線を備えること」が不可欠です。
この度、中部・北陸の中小企業を支える名古屋中小企業投資育成株式会社の協賛のもと、オンラインセミナーを開催します。愛知・岐阜・三重で地元の採用を多数支援する名大社株式会社より、地元企業の経営と採用の現状を、リアルな企業インタビューも踏まえて解説頂きます。さらに、延べ900社でHRテック導入を手掛けたThinkings株式会社からは、現在の採用トレンドを踏まえたDX化のノウハウを解説します。セミナー終盤には皆さまからの質問にお答えするお時間もご用意いたします。
■セミナー詳細
タイトル ：【中部圏発】世代を超えて生き残る組織をつくる人事・採用戦略
配信日時 ：11月29 日（月）14:00 〜 15:30 LIVE配信（ZOOMウェビナー）
参加費 ：無料
定員 ：50人
参加方法 ：ZOOMウェビナーによるオンライン配信セミナーです。
お申込みいただいたメールアドレス宛に、LIVE視聴用URLをお送りいたします。
申し込みURL ：https://sonar-ats.jp/seminar/211129/?utm_source=prhrpro&utm_medium=nsmb_20211116
■登壇者
株式会社名大社 代表取締役社長 山田 哲也
1989年、愛知大学法経学部経済学科卒業後、株式会社名大社に入社。営業部門にて、東海地区の企業に対し新卒採用、中途採用の支援を行う。その後、営業マネージャーの傍ら、インターネット事業の責任者、大学サポートの責任者の業務を担当。副社長を経て、2010年5月より社長として全体を統括。現在はFBAAファミリービジネスアドバイザー認定資格者として、同族企業の持続的成長支援にも従事。
Thinkings株式会社 代表取締役社長 吉田 崇
早稲田大学政治経済学部を卒業後、人材コンサル企業を経て、2005年に双日株式会社へ入社しITビジネスに携わる。2013年、イグナイトアイ株式会社を設立し、採用管理システムsonar ATSを提供開始。2020年経営統合により、Thinkings株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
■採用管理システム「sonar ATS」について
採用管理システム「sonar ATS」は 、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど900社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。※2021年8月時点
「sonar ATS」サービスサイト：https://sonar-ats.jp/?utm_source=prhrpro&utm_medium=nsmb_20211116
「sonar」ブランドサイト：https://brand.sonar-ats.jp/?utm_source=prhrpro&utm_medium=nsmb_20211116
■Thinkings株式会社について
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ： https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
