HRプロとは人事・労務全般・その他のイベント・講演録一覧
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人事・労務全般・その他
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イノベーターのためのセルフマネジメント（多摩大学大学院 品川塾特別講義）世界的企業も取り入れている「マインドフルネス」の効果とは、ストレスを軽減し心身の健全を維持すること
多摩大学大学院の品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」（協力：ProFuture株式会社、株式会社富士通ラーニングメディアなど）は「イノベーターシップを発揮する土台としての『心』と『...
2020/09/15
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】脱「紙・はんこ」に向けたペーパーレス化・電子化の課題とポイントとは――ラクスメディア向け説明会レポート
2020年6月29日（月）、クラウド経費精算システム「楽楽精算」を展開する株式会社ラクスがメディア向け説明会を開催した。主なテーマは、テレワーク拡大で注目を集める「紙・はんこ」問題について。働き方改革...
2020/08/26
人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】“対話型鑑賞”で養える、ビジネスに欠かせない「問題解決力」や「コミュニケーション力」。
2015年9月に立ち上がったベネッセの社内有志組織「One Benesse」。会社の理念である「Benesse＝よく生きる」の実現を目指し、社員同士が有機的に“つながり合い”、自らを高めるために“学び...
2020/08/19
人事・労務全般・その他 -
イノベーターのためのセルフマネジメント（多摩大学大学院 品川塾特別講義）創業期にソニーを躍進させた「フロー経営」とは？ 天外伺朗氏がイノベーションを生み出す心のあり方と場づくりを解く
多摩大学大学院の品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」（協力：ProFuture株式会社、株式会社富士通ラーニングメディアなど）は「イノベーターシップを発揮する土台としての『心』と『...
2020/07/21
組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】「メンタルヘルス対策」としてエンゲージメント向上につながる“涙活”とは──ベネッセの社内有志組織「One Benesse」がオンラインイベント「なみだの教室」を開催
ベネッセの社内有志組織「One Benesse」。2015年9月に同社の有志が集まり発足し、ベネッセの企業理念である「Benesse＝よく生きる」をボトムアップで実現するため、 “つながる”、“まなぶ...
2020/07/03
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
HRプレミアムフォーラム講演録『生産性を高める戦略的働き方』
東レ株式会社では同期トップで取締役に就任し、その後も東レ研究所所長などの要職を歴任された佐々木常夫氏は、一方で自閉症の長男を含む3人の子供と、病に倒れた妻を支えながら、ワーク・ライフ・バランスを実践し...
2020/04/07
人事・労務全般・その他 -
HRエグゼクティブフォーラムin大阪 講演録企業の働き方改革を牽引する人事担当の課題と解決策
登録企業数20,000社を超えるクラウド人事労務ソフト「SmartHR」。本サービスを提供する株式会社SmartHRの関西支社 支社長・執行役員 大辻 昌秀氏は、「働き方改革の第一歩は、人事業務の効率...
2020/03/31
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
HRエグゼクティブフォーラムin大阪 講演録先進企業が実践する「科学的」人事戦略
人材難のこの時代を勝ち抜くため、企業は人事データを最大限に活用し、マーケティング視点による人事戦略を行うことが求められている。人事データを「人材データ」に進化させる「科学的」人事戦略とは？ それをサポ...
2020/03/26
人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】HR先進国アメリカの人材育成ではテクノロジー活用の多様化が進む
去る2019年7月31日、一般社団法人日本エンゲージメント協会（以下、JEA）が主催する「第4回JEA研究会」にて『ATD（=Association for Talent Development）20...
2020/03/18
人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】KDDI人事本部の挑戦！ ～RPAを駆使して攻めの人事へ～
RPAやAIといったデジタル技術の進化により、人事部は大きな変化の時を迎えている。2020年2月19日、東京都千代田区にてUiPath株式会社 （以降、UiPath社）主催による『人事RPA×AI研究...
2020/03/17
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
HRエグゼクティブフォーラムin大阪 講演録人で勝つ
多くの日本企業がさまざまな組織課題を抱え、変革を迫られている。そんな時代に必要とされるのは、一貫性のある思考で組織を導く力強いリーダーだ。組織に変革と創造をもたらし、最高のパフォーマンスを上げるために...
2020/03/13
組織風土 人事・労務全般・その他 -
イノベーターのためのセルフマネジメント（多摩大学大学院 品川塾特別講義）多摩大学大学院の品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」が開講。第1回のテーマは「本来性」
多摩大学大学院は2月7日に、品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」（協力：ProFuture株式会社、株式会社富士通ラーニングメディアなど）を開催した。同講義は「イノベーターシップを...
2020/02/26
人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】LINE WORKSのトークから出張申請や経費精算を可能にする新サービス、「LINE WORKSトラベル」が登場
ワークスモバイルジャパンは、1月30日に都内で同社が展開するクラウドサービス「LINE WORKS」ユーザー向けカンファレンス「2020 LINE WORKS DAY」を開催した。その中で、LINE ...
2020/02/10
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】2020年代に企業と個人が求められるアクションを予見する「働き方改革×DXセミナー」開催
2019年11月、東京都中央区にて、HRプロ、一般社団法人働き方改革コンソーシアム（CESS）、株式会社チームスピリットの運営による「働き方改革×DXセミナー」が開催された。令和元年は“働き方改革本格...
2020/01/06
人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】2019年版「働きがいのある会社」ランキング発表
株式会社働きがいのある会社研究所が発表した、2019年版「働きがいのある会社ランキング」。調査内容・評価方法は、世界共通で行っており、今年で13回目。グローバルでは約60カ国、7,000社を超える企業...
2019/12/24
組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】人事の実践経験者が語る！HRテクノロジーを活用した日立の働き方改革
いま、日本の企業すべてが“働き方改革”の難しさに直面している。どのように労働時間を短縮し、そして同時に生産効率を上げればいいのか。この難題にHRテックを活用することで挑み、結果を出しているのが株式会社...
2019/12/17
人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】AIを活用したサービスイノベーションで生み出せる価値とは
少子高齢化による労働人口の減少や介護問題など、さまざまな社会課題を抱える現代。その課題解決や新たなビジネスチャンスに向けて、AIの活用が急務となっている。では、AIを使ったサービスイノベーションによっ...
2019/12/10
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録「思いやり」と「挑戦」を両立させる『セキュアベース・リーダーシップ』とは？ IMD北東アジア代表・高津氏が解説
書籍ダイジェストサービスSERENDIP（セレンディップ）が主催する「SERENDIPセミナー」（主催：株式会社情報工場、株式会社ティーケーピー）が、6月13日に東京都新宿区で開催されました。 テーマ...
2019/12/05
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】日立が考える、デジタルトランスフォーメーション（DX）に必要な人財像と育成方法
デジタル技術を活用することで事業を継続・拡大・変革する、あるいは社会を大きく変える。いわゆる“デジタルトランスフォーメーション（DX）”は、産業界において大きなテーマの一つとなっている。では、DXの推...
2019/12/03
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】最寄り駅のサテライトオフィスまでの「駅まで通勤」がテレワークの理想的な働き方
働き方改革の一環として、大手中小を問わずテレワークの導入が進んでいる。しかし、テレワークにはまだまだ解決すべき課題も多いのが実状だ。その現状を探るべく、株式会社日立製作所が主催したHitachi So...
2019/11/28
人事制度 人事・労務全般・その他
