HRプロとは新卒採用の人事トレンドニュース一覧
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新卒採用
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25％の学生が複数企業に内定承諾の意向。新型コロナの影響を受ける21年卒学生の就職活動における意識調査
株式会社MyReferは2020年7月、「21卒就活生の内定承諾に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2020年7月8～9日で、2021年3月卒業予定者のうち、就職活動により1社以上の内定を持つ学...
2020/08/04
新卒採用 -
8割の2022年卒生が「ジョブ型採用に興味あり」でインターンシップを重要視。学生は新卒のキャリア形成をどう考えているのか？
株式会社学情は2020年7月、「ジョブ型採用」に関するアンケート結果を発表。調査期間は2020年7月3～8日で、同社の就職活動サイトを閲覧した2022年卒学生679名から回答を得た。これにより、「ジョ...
2020/07/21
新卒採用 -
コロナ禍でインターンシップはどうなる？ 鍵はやはり「オンライン化」 ── 22年卒学生の新卒採用動向
HRTechサービスを提供するイグナイトアイ株式会社は2020年7月10日、「22卒新卒採用計画・インターンシップに関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2020年6月22～26日で、同社...
2020/07/17
新卒採用 -
Zoomを用いた「新インターンシップ」でコロナ禍における企業の在り方を問う。電通とNPO法人が共催
キャリア教育支援を行うNPO法人エンカレッジは2020年7月、株式会社電通内で顧客企業のイノベーション創出支援を行う「電通ビジネスデザインスクエア」および、若者の実態を研究する「電通若者研究部（電通ワ...
2020/07/14
新卒採用 -
7割の21年卒学生がオンライン就活を経験。学生が感じたオンライン面接のメリット・デメリットとは
株式会社学情は2020年7月、「Webセミナー・Web面接」に関するアンケート調査の結果を発表した。これは、新型コロナウイルス感染症拡大の影響から、企業が採用活動において企業説明会や選考の一部をオンラ...
2020/07/08
新卒採用 -
6割の学生が「WEB面接がミスマッチにつながる可能性あり」と回答。コロナ禍で奮闘する2021年卒生の就活の現状とは
株式会社ディスコは2020年6月、同月1日時点での就職活動状況および選考解禁時の動向を調査し、その結果を発表した。2021年卒業予定者に対する採用面接の正式解禁を受け実施したもので、調査期間は2020...
2020/06/23
新卒採用 -
新卒エンジニアは「企業文化・会社の雰囲気」や「キャリアアップできる環境」を重視、世代間ギャップが明らかに（VSN調査）
株式会社VSNは2020年5月、「会社選びやキャリア志向に関する意識調査」の結果を発表した。新卒102名および、ゆとり世代（1987年～2002年生まれ）356名、氷河期世代（1970年～1984年生...
2020/06/09
新卒採用 人事・労務全般・その他 -
ソフトバンクが新卒選考にAIシステムを導入。人との協働で採用を効率化・公平化
ソフトバンク株式会社は2020年5月、新卒採用選考に、株式会社エクサウィザーズと共同開発したAIシステムを導入したと発表した。新型コロナウイルス感染症拡大の影響で採用のオンライン化が進む中、本システム...
2020/05/29
新卒採用 -
コカ・コーラがダイバーシティ経営の一環でオンライン選考による採用を開始
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社（以下、コカ・コーラ）は2020年4月、2021年度の新卒採用および中途採用における選考の一部をオンライン化することを発表した。同社はこの新たな取り組みを実施し...
2020/05/20
新卒採用 キャリア採用 -
ANAグループが新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け2021年度入社の採用活動を一時中断
2020年5月、航空会社大手であるANAグループは、2021年度の入社に向けた採用活動を一時中断することを発表。新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、今後の事業計画を策定することが困難な状況である...
2020/05/19
新卒採用 -
パナソニックが新卒・中途を問わず応募できる「高度技術人材コース」を開設
パナソニック株式会社（以下、パナソニック）は2020年3月、AI技術やデータサイエンス等の先端研究領域に秀でた人材の雇用を目的として、新卒およびキャリアに関わらず応募可能な「高度技術人材コース」の開設...
2020/05/13
新卒採用 キャリア採用 -
新型コロナウイルス感染症拡大により企業の採用活動も変化。説明会や面接をオンライン化するサービスがリリース
セミナーイベント会場の手配を行う株式会社エイチは2020年3月、大規模な企業説明会や面接時に活用できるリモート説明会サービス「リモセツ」をリリースした。新型コロナウイルス感染症の終息が見えない状況のな...
2020/04/24
新卒採用 採用全般 -
採用時の「面接評価シート」活用について
採用時の面接の際、「面接評価シート」は使っていますか？ 「面接中に書きながらだと、相手の顔をよく見て話せない」、「応募者に緊張感を与えたくないから、面接評価シートは持ち込みたくない」……そんな声をよく...
2020/04/17
新卒採用 階層別研修 職種別研修 -
新型コロナウイルスの影響で就活が困難な学生に向けて「2020・21年度合同チャレンジ新卒採用枠」を実施
住宅設備販売・メンテナンス事業を営む新日本住建WEST株式会社は2020年4月、新型コロナウイルス感染症拡大による影響で、就職活動に影響を受けた学生を対象とした「2020・21年度合同チャレンジ新卒採...
2020/04/09
新卒採用 採用全般 -
経済産業省が理系人材の採用に注力。ダイレクトリクルーティング型の就活サービスの利用開始
株式会社POLは2020年2月、同社が提供する優秀な理系学生を発掘するスカウト採用サービス「LabBase（ラボベース）」を、経済産業省（以下、経産省）が利用開始したと発表した。日本経済や産業発展をリ...
2020/04/06
新卒採用 採用全般 -
新型コロナウイルスが企業の新卒採用に及ぼす影響を調査。スケジュールは後ろ倒し傾向
株式会社マイナビは2020年3月、「マイナビ2021年卒企業新卒採用予定調査」の結果を発表。新卒採用における企業の意識や、採用活動全体の動向把握を目的に毎年実施しているもので、今回の調査期間は2020...
2020/04/02
新卒採用 組織風土 -
相次ぐ内定取り消し。新型コロナウイルスの影響で就職先を失った学生を対象に採用選考を実施
株式会社ビジョンメガネは2020年3月、新型コロナウイルス感染拡大の影響で内定が取り消された学生を対象に、4月入社の正社員採用選考を追加で行うことを発表した。就職先を失ったことで将来への不安を募らせる...
2020/03/24
新卒採用 福利厚生・安全衛生 -
新型コロナウイルス感染症の影響を危惧。経済産業省が就職・採用活動及び内定者への対応について関係団体へ配慮を要請
経済産業省は3月13日、内閣官房、厚生労働省、文部科学省との連名で「2020年度卒業・修了予定者などの就職・採用活動」と「2019年度卒業・修了予定などの内定者」への特段の配慮を行なうよう、関係団体に...
2020/03/18
新卒採用 雇用管理・賃金 -
一斉臨時休校による影響は。親子リモートワーク（テレワーク）の課題と必要な対策が明らかに
ママ向けアプリ「ママリ」を運営するコネヒト株式会社は2020年3月、「新型コロナウイルス感染拡大防止や臨時休校に伴うリモートワークに関する調査」の結果を発表した。1人以上の子どもがいるママ1,777人...
2020/03/17
新卒採用 -
経済産業省が理系人材の採用強化で「イノベーション立国」を目指す
株式会社POLは、経済産業省が理系学生の獲得を目指し、優秀な理系学生をスカウトできるダイレクトリクルーティング型の採用サービス「LabBase」の利用開始を発表した。POLが提供している「LabBas...
2020/03/12
新卒採用
