開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義~開発までのプロセスを学べます。
M&Aエグゼキューション、M&A戦略、IR、スタートアップ、人材紹介・教育研修を支援する「統合型M&A アドバイザリー」
ひとつのテーマについて、用意された複数の資料を多面的・立体的に検討し、自らの提案を論述する次世代型選抜ツールです。
特典
社内エンジニアの技術力を可視化し、育成・評価・プロジェクトの人選にご活用いただけます
■粗利意識(儲からなくては意味がない)■マーケット眼点(競合他社、マーケットを意識した戦略)■人材育成重視の考え(人材育成で他社を圧倒する)
ジンジャー給与では月次給与・賞与・退職金の計算、年末調整、Web給与明細発行などの業務を効率化できます。
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