本人・上司・同僚が回答し、社員の能力を多面的かつ精密に明確化することができます。また、研修と組み合わせることで社員の行動変容を促します。
1ヶ月単位でプロに任せられる、人事労務のサブスクサービスです！経験豊富なメンバーが実務と業務改善を代行します！
知的能力検査はもちろん、成果を生み出す力やストレス対処力、心理学に基づいた性格特性などさまざまな観点から応募者を見極められる適性検査です。
ヒトに関する情報の統合管理を実現し、グローバルやグループで の戦略的人財マネジメントを支援
携帯デバイスでいつでもどこでもアルコールチェック＆検温！ 酒気帯び運転や発熱時運転を予防します
目に見えない社員の心理状態や特性、組織カルチャー等の可視化から、よりよい意思決定や行動のきっかけを生み、エンゲージメント高い組織づくりを。
特典
V字モデル開発プロセスを通じて、即戦力エンジニアを育成する実践特化型研修です。「報・連・相ができ、実践力のある技術者」の育成を実現します。
臨床心理学の「交流分析」に基づいて、受検者の“人柄”の全体像を捕らえ、感情傾向や思考力、行動パターン、対人関係の傾向性を明らかにする検査です
戦略に柔軟に対応可能となる組織へと変革するために、要員計画・配置等の方針策定からシステム導入までワンストップでコンサルタントが支援します。
動機付け理論と200社を超える実績から生まれた診断項目で、初めて組織診断を実施する企業に手軽ながら本格的なシステムを提供いたします。
「業務分析フォーマット」というExcelのツールを使って業務フローを構造的に整理するノウハウとツールが得られます。
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