CQI組織分析は、外国籍人材の配属ミスマッチを防ぐために、組織分析を行い採用ターゲットや選考基準を設定する分析サービスです。
受講者満足度91.5%(2023年3月調べ)。 優秀なフィリピン人講師と、日本人サポートスタッフが、丁寧にフォローします。
人の行動を司る心の性質に基づき、行動を変えるマネジメント・人材育成・営業法を習得する。その成果の高さが認められ、中央省庁や大手企業も導入。
■粗利意識(儲からなくては意味がない)■マーケット眼点(競合他社、マーケットを意識した戦略)■人材育成重視の考え(人材育成で他社を圧倒する)
特典
社内エンジニアの技術力を可視化し、育成・評価・プロジェクトの人選にご活用いただけます
エンタープライズ企業が抱える研修の品質や効果の悩みを解決できるノウハウを駆使し、組織を強くする自律人材を育成します。
職場のムダ取りを進めるための5S活動。この活動が、単なるお掃除やお片付けに終わってしまっている企業様が多いのが実態です。
これまで280社以上、30,000名のグローバルビジネスパーソンをサポート!グローバル領域に挑む時に必要な“Impact, Visibility“の発揮を実現します
部門や職位に関わらず、全ての従業員に対してパーソナライズされ、測定可能で拡張性のあるコーチングプログラムを提供します。
HireRooは技術課題を通じてエンジニアのスキルをチェックする、オンライン完結型のコーディング試験サービスです
どんなに対策しても、労災ゼロは達成できていないのが現状です。 物質タスクの対策だけでは不十分なことが脳科学・心理学の観点から分かっています。
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