HRプロとは5S活動 に＋コーチング心理学を取り入れた【新5S思考術】
掲載日：2023/10/26
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サービス基本情報
| 実績社数： | 約190社 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 北海道・東北 関東 中部 関西 中国・四国 九州・沖縄 |
| 対象企業規模： | 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上 |
| 費用： | 1研修当たり30万円から |
| 提供会社： | 株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
「新5S思考」で社内の「課題発見」習慣をつける
組織学習力を身につける中で、問題解決力につなげるためのノウハウを体得します。
一般的な5S活動は、職場の掃除(クリンリネス)を学びながら生産性向上を目指していくわけですが、そこに人材育成の要素を組み込んだのが「新5S思考術」です。
日ごろ職場で展開されている5S活動に、「コーチング心理学」(従来のコーチングテクニックに欠けていたとされるコミュニケーション技法や心理学的なアプローチ)やNLPから取り入れたメソッドSSM(プロトコル独立マルチキャスト)を追加。職場の改善行動力を高めるための学びを展開します。
職場や工場などにおける掃除による作業の無駄がなくなるだけでなく、新たな問題検出力を高める「新5S思考術」を学ぶことで、共有のビジョンに向けて組織全体の能力を高めていく「組織学習」もできます。
具体的には、単に掃除するだけでなく、「今日は工具や書類を取りにくいところを見つけながら清掃して」というように、テーマ性を設けることで、普段は気づかない社内の課題や新たな発見を促すことができます。
よくある質問
- Q.私たちの業界でも使えるのですか？
- A.はい。弊社では製造業様向けに強みがありますが、製造業様以外でも十分に役立つ内容となっております。
会社情報
| 社名 | 株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ－７F ・都営三田線「御成門駅」A3出口直結、直上 ・都営大江戸線都営浅草線「大門駅」A5出口徒歩6分 |
| 代表者 | 代表取締役 笹井 幹夫 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 34名（2024年4月1日現在※アルバイト除く） |
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