「テーマ別研修 マネジメントスキル研修」のサービス情報です。目標管理、業務管理、部下の育成やスキル向上のための指導、コスト管理、リスク管理など、管理職が必要となるマネジメントスキルについて、マネジメント能力向上・定着に向けた研修プログラムをご紹介。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果など関心に応じて活用いただけます。
マネジメントに必要な原理原則を学び、「目標達成」と「部下育成」を両立できるマネジャーを育成し、職場変革を創り出します。
次世代の経営人財を育成することを目的とした「実践型のマネジメント研修」です。実在の企業をテーマに”現実の複雑なマネジメント”を学びます。
講義・グループ研究・リフレクションの3本柱。業務と両立することで体系的な学習と実務の往復を促し、実践へと橋渡し。
特典
1965年に創設されたわが国初の本格的ビジネススクールの一つ。多彩な10コースを開催。業務と両立（往復）しながら次代の経営を創るリーダーを養成。
日本人ビジネスパーソンがグローバルビジネスで成果をあげることを目的とし開発されたオリジナル教材を使用し学習します。
米国PMI認定のPMP講師と直接契約！「大手教育研修会社」や「PM専門会社」の中間商流による無駄なコストを一切カット。業界最安圏内・高品質を実現。
イノベーション／デザイン経営の最前線で活躍する講師陣が最新の知見・手法を伝授する活気溢れるセッション。講師や異業種の参加者と交流もできます。
人の行動を司る心の性質に基づき、行動を変えるマネジメント・人材育成・営業法を習得する。その成果の高さが認められ、中央省庁や大手企業も導入。
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