HRプロとは「人がした後なら、誰にでもできるけれど、それを最初にするのが、難しい」
013年度採用について振り返ると……エントリー開始が2ヶ月間遅れ、学生の業界・企業研究期間が短くなり、今までの採用活動を踏襲するだけでは、学生の興味関心を引き出すことが難しかった・・・そのような感触を、皆様はお持ちではないでしょうか。
2014年度採用に向けては……
世の中で一般的とされている採用手法を捨て、既成概念に捉われず貴社らしい、オリジナルな採用活動を創っていくことが必要ではないでしょうか。
今回、本セミナーに、ぜひご参加いただき、私たちのお客様のオリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、2014年度採用成功のためのヒントを、お持ち帰りいただければ幸いです。
HRプロの寺澤康介氏も基調講演にて参加します！
プログラム
------------------------------------------------------------------【 日 程 】 2012年7月23日(月)12:00～（受付開始 11:30～）
【 開催場所 】 アクセス渋谷フォーラム
【プログラム】
基調講演12:00～12:50
2013年度採用総括対談「データと生声から予測する2014年採用」
※要事前予約※
・ゲスト：ＨＲプロ株式会社 代表取締役 寺澤康介氏
・進 行：株式会社パフ 代表取締役社長 釘崎清秀
■13:00～18:00
※各回、それぞれお好きなコーナーをご覧いただければと思います。
≪現役採用担当者による事例発表ルーム≫
※要事前予約※ 予約受付開始は6月25日（月）を予定しております
【講演1】 13:00～14:00
●株式会社信興テクノミスト様
勝てる！
独立系・中堅ＩＴ企業がターゲット人材を採用できた理由、大公開
【講演2】 14:15～15:30
●株式会社パフ
優秀な学生が超人気企業を辞退してまで社員数17名の零細企業
に入ってしまう採用手法はコレだ！（採用数３名）
【講演3】 15:45～16:45
●住友金属物流株式会社様
「自立型人材に選ばれる企業」の学生に
徹底的に向き合う採用、全施策、全データ大公開
【講演4】 17:00～18:00
●住友スリーエム株式会社様
BtoB企業がナビを一切使わず超優秀層の採用30名に成功！
採用ブランド確立までの軌跡
≪戦略立案セッション≫
※要事前予約※ 予約受付開始は6月25日（月）を予定しております
【講演申込】 https://www.puff.co.jp/corp_seminar/columbus.htm
熟練の採用コンサルタントがテーマ別の採用トレンドをご紹介。
その場で2014年採用施策の立案までできるワークショップ形式の講座です。
≪課題別お悩み共有Cafe≫ ※事前予約は必要ございません※
・採用ブランディング、海外人材の獲得、内定辞退率の改善…
採用課題が同じ参加者の方を集めたCafeスタイルの相談会。
コーディネートは、その課題に特化して採用支援事業を営む業界のプロが務めます。
■18:00～ 人事交流会
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その他、研修、海外人材採用、最新の採用ツール、内定者フォローなど
多数のブース、戦略ｃａｆｅをご用意しております.
Puff the Magic dragon.
イベント当日は、一日まるごと、パフ／マジックドラゴンでお楽しみください。
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