研修プログラムの開発や、研修講師を引き受けていただきます

釘崎広光氏（リクルート元取締役、リクルートマネジメントソリューションズ前代表取締役社長）が、2012年10月1日付で弊社客員フェローとして就任いたしましたのでお知らせいたします。

釘崎広光氏は、1979年に日本リクルートセンター（現 株式会社リクルートホールディングス）に入社後、一貫してリクルートグループの人事・組織課題に取り組んでこられました。1991年からは同社子会社である人事測定研究所（現 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）の経営（社長就任は1997年）にも携わり、ＳＰＩをはじめとする人材アセスメント事業領域、人事組織コンサルティング事業領域、教育研修事業領域などの業績拡大に尽力してきた人物です。

このたび釘崎広光氏を弊社客員フェローとして招聘いたしましたのは、弊社ベース事業である「職サークル」とマジックドラゴン株式会社（弊社100%子会社）の人事採用コンサルティング業務の、クオリティアップに向けて取り組んでいただくことを目的としています。

今後は、経営者・人事担当者向けの研修プログラムの開発ならびに研修講師としての登壇や、大学生向けの講演活動も、弊社客員フェローとして積極的に引き受けていただくことになっています。
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釘崎広光氏が講師を務める講演、セミナー、イベントなど
・ 『職サークル』を使った新卒採用成功セミナー（10月下旬より順次開催）
・ 経営者・人事向け勉強会（10月下旬より順次開催）※職サークル協賛企業のみ対象
・ 『職サークル・エン活』利用学生向けフォロー講座（11月より各大学にて実施）
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＜釘崎広光氏略歴＞
1955年12月生まれ。熊本県出身。東京大学法学部卒。1979年株式会社日本リクルートセンター（現 株式会社リクルートホールディングス）入社、1988年同社人事部長。1991年株式会社人事測定研究所（現 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）取締役、1997年同社代表取締役社長。2005年株式会社リクルート取締役兼任、2011年6月同社取締役退任。同年9月株式会社リクルートマネジメントソリューションズ代表取締役社長退任。同年10月株式会社リクルート顧問就任。2012年9月同社顧問退任。