HRプロとはHRの注目ワード徹底解説
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
指定なし
|
-
HRの注目ワード徹底解説「フォロワーシップ」とは？ 意味や5つのタイプ、具体例を解説
企業が成長するために必要なのは、力強くメンバーを率いてくれる「リーダー」の存在である。しかし、リーダーが一方的に指示を出すだけの組織では真の成功は望めない。リーダーを補助する力「フォロワーシップ」も加...
2025/02/26
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「マネジメント」の意味や方法とは？ 4つのスキルや階層、業務別マネジメントの種類も徹底解説！
企業や組織の継続的発展に不可欠な要素のひとつ「マネジメント力」。現在、働き方や従業員の価値観が多様になり、これまで以上にマネジメント力が求められている。部下の育成や目標達成などで悩んでいる管理職も多い...
2025/02/26
階層別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「働き方改革」とは？ 目的や関連法、取り組み事例をわかりやすく解説
日本には長時間労働や雇用形態による格差といった悪しき慣習があり、長らく問題視されていた。こうした状況を改めるための各種法案が成立し、「働き方改革」として国家的な規模の取り組みが進められている。本稿では...
2025/02/25
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「年功序列」とは？ 意味や成果主義との違い、メリット・デメリットを解説
社員の年齢や勤続年数などに合わせて、役職や賃金が上がっていく「年功序列」。定年まで同じ企業で働き続ける終身雇用を基軸とした制度として、長年にわたり日本企業で運用されてきた。だが、近年は様相が大きく変わ...
2025/02/20
人事制度 雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「離職率」の平均や計算方法とは？ 高い会社の特徴や改善策も解説
人手不足の時代において、社員の離職が続けば、企業にとっては大きなダメージとなる。採用や育成にかけたコストが無駄になるからだ。離職の原因を正しく読み取り、適切な対策を講じることで「離職率」は改善できる。...
2025/02/20
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「メンタルヘルス」とは？ 悪化の原因や影響、4つのケアなどの対策を解説
近年、健康経営やウェルビーイングという概念がクローズアップされる一方、「メンタルヘルス」不調に陥る従業員が増加傾向にある。人事担当者や現場の管理職は、従業員の「メンタルヘルス」対策を余儀なくされている...
2025/02/18
テーマ別研修 組織風土 適性検査・ アセスメント -
HRの注目ワード徹底解説「コンピテンシー」とは？ 意味や活用メリットを解説【項目例一覧付き】
生産性向上や離職防止を実現する手段・概念として「コンピテンシー」が注目されている。仕事で成果を出している人たちに共通する思考と行動の特性を分析し、採用や人材の育成・マネジメントに活用しようという取り組...
2025/02/17
採用全般 階層別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「オンボーディング」とは？ 意味やメリット、実施のポイントを解説
新入社員の早期離職を防ぎ、組織に定着させるための重要な施策が「オンボーディング」だ。採用した新入社員の即戦力化や離職率の低下など、企業にさまざまなメリットをもたらしてくれる。本稿では、オンボーディング...
2025/02/17
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ウェルビーイング」とは？ 意味や計測指標、向上施策を解説
企業経営において「ウェルビーイング（Ｗell-being）」という概念が注目を集めている。従来の経済的な豊かさや効率性だけでなく、人々の幸福度や生活の質を重視する考え方である。「ウェルビーイング」が高...
2025/02/13
人材育成・研修全般 組織風土 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「モチベーション」とは？ 意味や高める方法、維持する施策を詳しく解説
人材確保が難しい昨今、現有の従業員のポテンシャルを最大限に引き出すためのキーワードが「モチベーション」だ。従業員の成長や職場の生産性向上につながると言われている。しかし方法を誤ると、かえって従業員のモ...
2025/02/12
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「ビジネスマナー」の基本と種類とは？ メール・電話対応などの一覧から検定情報や研修実施のポイントを解説
「ビジネスマナー」とは、ビジネスシーンで仕事を上手に進めるための礼儀作法のことを指す。具体的には、ビジネス上での身だしなみや電話対応時のマナー、言葉遣いなどが挙げられる。現在オンライン上でのやり取りも...
2025/02/10
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「フォローアップ」とは？ 意味やフォローとの違い、研修や面談のポイントを解説
「研修を実施しても、その効果をなかなか検証できない」、「リモートワーク下でコミュニケーションが不足しており入社後の定着支援がしづらい」といった課題感を抱いている人事担当者も多いのではないだろうか。人材...
2025/02/05
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「パーパス」とは？意味と必要性、パーパス経営の事例を紹介
自社は何のために存在し、社会に対してどんな役割を果たすのか。そんな意味を持つ「パーパス」が、企業の持続的成長を支えるカギとして注目されている。本稿では「パーパス」の意味や必要性、設定のポイント、パーパ...
2025/02/04
組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「OJT」とは？ 意味や目的と併せて効果的な進め方を解説
猛スピードで進化する先端技術や世界規模で大きく動く近年の経済状況など、激変するビジネス環境に対応するためには、優秀な人材、戦力として計算できる社員が不可欠だ。新入社員を、迅速かつ効率的に戦力へと成長さ...
2025/02/04
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「コーチング」とは？ ティーチングとの違いや効果、手順・ポイントを解説
近年、経営や人事などの領域で「コーチング」が注目されている。その背景には、価値観が多様化し、部下との接し方が一律にはいかない時代になっていることがある。そのため人事担当者やマネジメント層であれば、「コ...
2025/02/03
階層別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「VUCA」とは？ 意味や時代の特徴、求められる組織づくりと個人のスキルを解説
「VUCA（ブーカ）」とは、将来の予測が困難な状況を示す言葉である。IT技術の急速な進歩や新型コロナウイルスの感染拡大によって、企業を取り巻く環境は大きく変化している。これからの企業は、VUCA時代に...
2025/02/03
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「コンプライアンス」の意味や違反の事例、必要な取り組みとは？
「コンプライアンス」とは、企業活動のすべてにおいて社会の模範となるよう行動することを意味する。コンプライアンスを守るということは、法律や条例を守ることはもちろん、倫理、道徳（モラル）を守り、社会に貢献...
2025/01/31
組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「チームビルディング」とは？ 意味や目的、具体的な手法例を紹介
「チームビルディング」とは、メンバー個々の能力を最大限に発揮し、目標を達成できるチームを作り上げていくための取り組みを指す。企業を取り巻く環境が大きく変化する中、近年は一人のリーダーによる一方的なチー...
2025/01/30
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「企業理念」の意味や重要性とは？ 経営理念との違いや企業事例も紹介
多くの大企業が「企業理念」を掲げているが、何のためにあるのか。ただ大企業を真似て策定すればいいというわけではない。企業理念が社員に浸透し、それに基づいた行動を取ることで機能してこそ意義がある。そこで本...
2025/01/29
採用全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「スキルアップ」とは？ メリットやスキル向上を図る方法を解説
デジタル化やグローバル化が加速する現代のビジネス環境において重要度が高まっているのが「スキルアップ」だ。特に、テクノロジーの急速な進化により、既存のスキルだけでは対応できないケースもあり、新しい知識の...
2025/01/28
テーマ別研修 職種別研修 人材育成・研修全般
