HRプロとは連載・コラム一覧
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組織・人事変革コンサルタントコラム第20回 グローバル展開の成功要件 ―地域統括会社設立における勝ち組企業とは？―
地域統括会社の設立がブームである。今始まった話ではないが、近年明らかに取り組みが加速されているように感じ取れる。グローバル経済の牽引役を担っている中国では、その広大な国土と市場の多様性から、1カ国であ...
2012/07/20
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たくましい新人育成を目指せ
第23回 一匹狼でもいいですか？
「友達沢山症候群」と勝手に呼んでいるのですが、最近の若者の友達数というのは、ずいぶん多いそうです。 博報堂の調査では（小学 4 年生～中学 2年生）、97年は 51人平均だったものが、07年には67人...
2012/07/18
階層別研修 -
強いチームをつくる『上司力』
第22回 スピード感を出す（1）
強いチームとは「成果を上げつづけるチーム」です。 常に成果を出すためには、果敢に行動を取り続けることが求められます。 そのために必要なのが、スピードです。スピードが遅く、行動が遅れたが ゆえに「ライ...
2012/07/17
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書籍・本 紹介／レビュー即戦力は3年もたない 組織を強くする採用と人事
樋口 弘和 著 角川oneテーマ21 760円 組織戦略、教育、新卒採用の本はたくさん出版されているが、なぜか中途採用に関する本は少ない。学生向けの就活本は書店の一角を占拠しているが、転職者向けの...
2012/07/10
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大学の就職支援室からみた新卒採用
第19回 親離れ？子離れ？
常日頃接しているときにはかなり優秀な印象があるのに、なかなか内定をもらうことができない学生の中には、親との関係で悩みを抱えている層が一定数いるように思います。今回はその話について述べたいと思います。
2012/07/05
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採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第15回 就職ナビの役割は昨年に比べ削減（2012年7月）
就職ナビへの企業の依存度が下がり続けています。昨年度は、就職ナビが自社の採用において「これまでと変わらず中心的な役割を担う」としていた回答が69％だったのに対して、今年度は55％に激減しました。300...
2012/07/05
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【特別連載企画】提供：HR総合調査研究所「データから読み解く、人事関連サービスの正しい選び方」
第3回 適性検査 人材タイプを視覚化する唯一の手段
新卒採用はポテンシャル採用と言われ、就業経験を持たない学生の可能性に期待して採用する。大学・学部名で大学入学時の学力偏差値はわかる。しかし応募学生がどれだけの伸び代を持ち、自社人材としてマッチしている...
2012/07/01
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書籍・本 紹介／レビュー現代語訳 学問のすすめ
福沢諭吉 著・齋藤孝 訳 ちくま新書 798円 福澤諭吉という名前を聞いたことがなくても、日本人なら顔は知っているはずだ。1万円札に印刷されているのが福澤諭吉。1835年生まれだから、明治維新の時...
2012/06/28
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クラウドコンピューティング時代の業務システムの未来
第1回 クラウド時代の到来
・はじめに 人事・給与・勤怠管理、こういった業務に携わる方にとっても耳に入ることも多いと想像する「クラウド・コンピューティング」という言葉。この「クラウド」というまさに「雲」のようにあいまいな定義の...
2012/06/27
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今月の人事規定
第12回 人事異動規定
■主旨と内容 人事異動は会社によって時期は異なりますが，定期異動としてはやはり4 月に実施しているところが半数以上ある状況です。 「人事異動」とひとことでいってもいくつかのケースがあります。「人...
2012/06/26
人事制度 -
組織・人事変革コンサルタントコラム
第19回 コーポレート・ガバナンスと役員報酬
昨年来大企業の不祥事が重なり、また、昨年12月に公表された「会社法制の見直しに関する中間試案」における上場企業に社外取締役の設置義務化の議論に注目が集まるなど、コーポレート・ガバナンスに対する関心が高...
2012/06/21
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たくましい新人育成を目指せ
第22回 百の知識よりひとつの成果？
「企業では、百の知識より一つの成果の方が尊ばれるべきである」という意識調査の設問の回答比率は次のようになっています（2011年）。 そう思う 39.4% わからない 28.6% そう思わない 3...
2012/06/20
階層別研修 -
強いチームをつくる『上司力』
第21回 No.2を徹底的に鍛える（2）
No.2とチームの今後を熱く語ると、「自分は期待されている」「上司の右腕と見られている」と自覚するようになってきます。 しかし、あくまで自覚だけで「責任感」が伴わず、行動が大して変わらないというケー...
2012/06/19
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書籍・本 紹介／レビュー聞く力
阿川佐和子 著 文春新書 840円 新卒採用で企業が学生に求める能力の1位は、コミュニケーション力だ。社会もビジネスも家庭もコミュニケーションによって成立しているから、人間としての基礎能力かもしれ...
2012/06/14
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人材の常識・非常識 目からウロコの人材観
第15回 逸材を育てる言葉
新入社員教育の話材になりそうなエピソードを３つ，ご紹介する。 ■机の上には、辞書と地図をいつもおいておけ。わからないときはすぐ調べる癖をつけろ。～平井雄三先生から西山昭彦氏へ～ 小学生か中学生の頃...
2012/06/07
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採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第14回 採用の基本的なスタンスについて（2012年6月）
5月の連休が明け、超大手の就職人気企業の2013年度新卒採用選考はヤマを越えました。そのような人気企業の担当者からよく聞く言葉は、 「意外にも、今年は例年に比べて選考が楽だった」 という感想です。 ...
2012/06/06
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年金・財務リスクコンサルタントコラム
第7回 リスクにまつわる"空、雨、傘" - 雨の日にさす傘の準備はできていますか？
"空、雨、傘"という言葉をご存知だろうか？これは、(1) 空を見ると曇っていて(事実)、(2) 雨が降りそうだから(解釈)、(3) 傘を持って出かける(行動)、そうすればいざ雨が降ってきても傘をさして...
2012/06/05
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【特別連載企画】提供：HR総合調査研究所「データから読み解く、人事関連サービスの正しい選び方」
第2回 研修特集 正しい研修を実践して社員力を向上させる
人事の主たる業務は、採用、教育研修、そして労務だ。どこの企業でも法律で規制されている労務は似通っているだろうし、採用も手段が限られているので横並び傾向が強い。しかし教育研修はそれぞれの企業が独自に行う...
2012/06/03
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書籍・本 紹介／レビュー組織変革のビジョン
金井壽宏 著 光文社新書 756円 2004年とかなり前に発行された本だが、いまだに読み継がれている。良書といっていいだろう。ただし読み始める前に注意しておきたいことがある。数時間で読み終えられる...
2012/05/31
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今月の人事規定
第11回 メンタルヘルス対策規定
■主旨と内容 厚生労働省は5 年ごとに『労働者健康状況調査』を行っています。最新の平成19年調査では，職業生活等において，「強いストレス等を感じる」労働者は約6 割に上っています。そのストレスの内容...
2012/05/29
福利厚生・安全衛生
