HRプロとは連載・コラム一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
指定なし
|
-
【特別連載企画】提供：HR総合調査研究所「データから読み解く、人事関連サービスの正しい選び方」第1回 「人事管理システムの選び方」
HR総合調査研究所（HR総研）は2012年4月13日から25日にかけ、人事担当者に対し「ITシステム」の導入に関するアンケート調査を行った。 いくつものことが確認できた。人事管理システムの導入はメー...
2012/05/07
-
書籍・本 紹介／レビュー就職、絶望期 「若者はかわいそう」論の失敗
海老原嗣生 著 扶桑社新書 798円 海老原氏はパンチの効いた筆致で有名だ。適切な雇用データを引用しているので、論拠もわかりやすい。 新卒採用を巡る論議に引用されるのは、主として「大卒求人倍率...
2012/04/26
-
今月の人事規定
第10回 服装（身だしなみ）規定
■主旨と内容 髪型や服装は，本来は各自の自由です。これは日本国憲法に「表現の自由」として保障され，他人が侵害することはできません。しかし，仕事中にどんな格好をしてもよいということにはなりません。例え...
2012/04/24
組織風土 -
組織・人事変革コンサルタントコラム
第17回 「個」をつなぎ組織業績に結びつける ―中国からの帰任に寄せて―
マーサーでは、日系企業の中国進出の加速に伴い、中国における日系企業への支援機能を90年代後半に立ち上げている。2000年代に入ってからは日本人駐在員を派遣し、日本語を話す中国人コンサルタントを組織し、...
2012/04/19
-
たくましい新人育成を目指せ
第20回 会社の同僚はすべてライバル？
ある鉄道系不動産会社での流通売買部門の営業担当者は、全て契約社員です。 営業所の所長は正社員ですが、営業担当者は全て歩合制の契約営業社員なのです。 歩合の大きい仕事では、自分の数字のためにがんばる社員...
2012/04/18
-
強いチームをつくる『上司力』
第19回 創発を実現する（2）
職場での話し合いを見ていると、司会役がどんどん先に進め、ほとんど一人で話し、後のメンバーは聞いているだけ・・・。そんな光景を目にします。 では、司会をやっている人は誰か？ そう、それは上司です。上...
2012/04/17
-
書籍・本 紹介／レビュー大学図鑑！2013
オバタカズユキ 著 ダイヤモンド社 1890円 わたしは新卒採用の世界に入ってから30年ほどのキャリアを持っている。しかし大学についてあまり多くの知識を持っていなかった。早慶クラスや成成獨國武明、...
2012/04/12
-
人材の常識・非常識 目からウロコの人材観
第14回 リーダーは“言葉の力”を自覚せよ
会社の研修で「心に残った嬉しい言葉・嫌な言葉」のアンケートをとると，ほとんど次のようになる。 ● 嬉しい言葉―自分の存在価値を認め，賞賛し，励ましてくれる言葉。 【例】「ありがとう。君だからできたんだ...
2012/04/09
-
大学の就職支援室からみた新卒採用
第17回 就職人気企業ランキングと大手志向
4月に入りいよいよ2013年卒の新卒の採用試験が本格的にスタートしました。今年は昨年のように業界ごとに時期が大幅にずれることもなく、一斉に始まったような印象ですね。学生の中には、早くも意中の企業から内...
2012/04/06
-
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント
第12回 「仕事の魅力」について（2012年4月）
最近、地方自治体の若年者就業支援事業を受託されている人材会社の方から、面白い話を伺いました。どういう事業かというと、未就職の卒業学生を集め1カ月の研修を行ってから中小企業で約5カ月インターンのような形...
2012/04/02
-
書籍・本 紹介／レビュー社内失業 企業に捨てられた正社員
増田 不三雄 著 双葉新書 840円
2012/03/29
-
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント
第11回 採用担当者が見通す今年の選考ピーク時の動き（2012年3月）
1月20日に東京大学が秋入学への全面移行を検討すると発表しました。反響が大きく、マスコミで何度も報道されましたので、皆さんもよくご存じのことと思います。HRプロで企業側に調査したところ、「良いことだと...
2012/03/25
-
組織・人事変革コンサルタントコラム
第16回 人材マネジメントに見る「グローバル展開」と「海外進出」
最近の新聞に日系企業の「グローバル展開」という言葉や話題が出ない日はほぼ無いと思える。本メールマガジンの読者の皆様がお勤めになっている企業や団体においても、まったく海外との関わりがなく自社の事業がこれ...
2012/03/21
-
たくましい新人育成を目指せ
第19回 長所を生かす
「他人の欠点を冷静に見ようとする人より、できるだけ長所を見ようとする人の方がリーダーに適している」という設問に対する回答は、 そう思う 69.5％ わからない 15.4％ そう思わない 15...
2012/03/21
階層別研修 -
強いチームをつくる『上司力』
第18回 創発を実現する（1）
前回まで、メンバーの「創造性を高める」「自律性を高める」ことで、強いチームづくりを考えてきました。 「自律性を高める」の最後の回（前回）で創発の話をしましたので、その続きを書かせていただきます。
2012/03/21
-
大学の就職支援室からみた新卒採用
第16回 エントリーシート
今がエントリーシート(以下ESと略します)の提出時期真っ盛りなので、大学では朝から晩まで学生のエントリーシートの添削に付き合っている今日この頃です。いろいろな会社のESの設問を見ていると、この会社がど...
2012/03/05
-
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第10回 ソーシャルメディアの採用活動と学生の活用（2012年2月）
前回は2カ月スタートが遅れた採用・就職戦線において極度の集中化が起こっている現状と、その背景、原因分析について述べました。大学側の学業圧迫の批判に対応して経団連が決定した採用活動のスタート遅れですが、...
2012/02/25
-
組織・人事変革コンサルタントコラム
第15回 年次有給休暇取得率を上げるには？ －長期休暇のすすめ－
2011年10月20日に発表された厚生労働省実施の「就労条件総合調査」によると、2010年1年間の年次有給休暇の取得率は48.1%、日数として平均8.6日とのことである。この調査は、常用労働者が30人...
2012/02/20
-
たくましい新人育成を目指せ
第18回 適職は見つけるもの？
就職氷河期の今、採用関係の記事を読むと、「仕事が合う、合わないなどは、一年や二年で判断できるものではない」「やってみて、失敗してみて初めてわかったこの仕事の面白さ」「最初は、がむしゃらにやっていただけ...
2012/02/20
-
強いチームをつくる『上司力』
第17回 自律性を育てる（6）
「仕事を楽しむ」ことが自律性を高めるということを、ここ数回お話してきました。 仕事を楽しむことの条件を振り返りますと・・・
2012/02/20
