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解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

産能大の公開セミナー～ SANNO SEMINAR 2024

マネジメント教育の産能大が提供する公開セミナー

階層別教育の70講座を提供。学習理論のエキスパートが作成したプログラムで、受講者の成長をサポートします。

提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

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「実践事例に学ぶ、ホールディング経営」ノウハウ講座【書籍特典付】

時期・期間	2月26日16:00 ～ 18:00開催
実績社数	非公開
登録者数	-
地域	全国
費用	お1人様　5,500円/税込　※書籍特典付
提供	株式会社タナベコンサルティング

人事制度再構築コンサルティング

企業の未来をつくる人事制度へ。制度のオリジナリティが、全体を変えていく

激変する社会情勢や社内環境を踏まえると、これからは理念やビジョンに沿った制度全体の再設計が急務。制度再構築により自社らしさや強みを強化する。

時期・期間	お気軽にご相談ください。
実績社数	非公開
登録者数	非公開
地域	全国
費用	見積例：550,000円～／月（税込）
提供	株式会社タナベコンサルティング

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TRAY（トレー）

採用コンテンツは「つくる」から「使いこなす」時代へ。

TRAYは『定額制の採用コンテンツ提供サービス』です。 90種類以上の採用コンテンツの中から、時期に合わせて選んで使うことができます。

実績社数	実績多数
地域	全国
費用	月額55,000円（スタンダードプラン）
提供	株式会社カケハシスカイソリューションズ

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専門コンサルタントがアドバイス！「人事制度見直しに関する無料相談会」

人的資本経営への対応、ミッション・ビジョンに沿う施策へ着手しませんか？

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、「人事制度見直しに関する無料相談会」を開催いたします。

時期・期間	お気軽にご相談ください。
実績社数	非公開
登録者数	非公開
地域	全国
費用	無料
提供	株式会社タナベコンサルティング

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管理職のための「イクボス」教育プログラム

「イクボス」としての考え方・人づくり・職場づくりを学ぶ

多様な背景、価値観を持った人材と働くためのポイントを知り、ダイバーシティ時代の管理職がどうあるべきかを学び身に付けます。

実績社数	非公開
地域	全国
費用	お問合せください
提供	株式会社ジェイック

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【サービス資料】理系新卒に特化したオファー型サービスTECH OFFER

理系新卒専門　ターゲットリクルーティングツール

自社にマッチする理系学生を効率良く採用できるオファー型ツール。理系学生利用実績ではNo.1を獲得し、利用企業社数は約700社に及ぶ。

実績社数	７００
地域	全国
費用	成功報酬型　又は　シーズン利用料（定額）
提供	株式会社テックオーシャン

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FCCアカデミー（企業内大学）設立支援コンサルティング

全員活躍経営により魅力ある企業へ進化する

人づくりを戦略的・計画的・体系的な視点から検証し再構築。併せてクラウドを取り入れ、いつでもどこでも誰でも学べる"働き方改革世代の育成システム"

時期・期間	通年
実績社数	非公開
登録者数	-
地域	全国
費用	見積例：550,000円～／月（税込）
提供	株式会社タナベコンサルティング

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新入社員研修：新入社員の早期戦力化、新戦力の育成！

様々な教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤の強化をトータルサポート。

講師・コーディネーターは実務に強いコンサルタント、理論・評論に終始せず、各社個別の具体策や、受講者の性格特性に適応した指導・アドバイスする。

時期・期間	お気軽にご相談ください。
実績社数	非公開
登録者数	非公開
地域	全国
費用	見積例：550,000円～（税込）
提供	株式会社タナベコンサルティング

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信頼構築のための実践アプローチ「スピード・オブ・トラストリーダー」

高い信頼関係を築くリーダーの13の行動

リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する

実績社数	3000社以上
地域	全国、海外
費用	お問い合わせください
提供	フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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心理的安全性の高い組織作り「リーダーのための４つの本質的な役割」

心理的安全性の高いチーム作り

「個」と「組織」の可能性を引き出し、成果を最大化する

実績社数	3000社以上
地域	全国、海外
費用	お問い合わせください
提供	フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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