グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
会社の成長と人の成長がリンクするメカニズムをつくります
中小企業向/分析に基づきコンピテンシーを設定し評価報酬制度を構築します
個別の無意識の認知バイアス調査から実施、理論学習とケース実践による研修プログラム、定期実施による改善状況の可視化
【最大60%off】人材開発支援助成金 正社員向け<人材育成支援コース>を活用したDX推進・office研修のおススメ講座をご提供いたします
目に見えない社員の心理状態や特性、組織カルチャー等の可視化から、よりよい意思決定や行動のきっかけを生み、エンゲージメント高い組織づくりを。
特典
マーサーが30年以上実施している『総報酬(給与・福利厚生)』のコンセプトに基づく日本国内最大規模の報酬市場調査。
各種リーダーシップ理論に基づいた統計的な分析を用い、個人への教育・評価・配置への活用と将来的な組織マネジメントの指針となる分析を行います。
介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう企業の体制づくりをサポートする福利厚生サービスです!
会議等における円滑な環境づくりをサポートいたします。
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