グローバルでも活躍できるリーダー人材の育成の在り方とは
■三菱商事株式会社 グローバル研修・採用担当オフィサー (元 同社アジア大洋州統括付アジアHRDオフィス室長) 松田豊弘氏
■元P&G米国本社 組織変革・HR担当ヴァイスプレジデント/AIDA LLC代表
会田秀和氏
■多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東朋広氏(モデレーター)
Profuture株式会社(本社:東京都港区赤坂 代表者:寺澤康介)は、10月4日(火)〜6日(金)にベルサール東京日本橋にてHRサミット2016/HRテクノロジーサミット2016を開催いたしました。
今回は「人事×経営の未来へ〜生産性向上に貢献する人事〜」をテーマに、働き方改革やグローバル化といった経営環境の変化がますます激しくなる中、新たな技術や仕組みを取り入れることで人事部門が企業成長に貢献できるかが議論されました。
ご参加いただきました多数の人事・経営層・各部門の方々、ご講演いただきました登壇者の方々に、厚く御礼申し上げます。
当日の講演資料やアフターレポートにつきましては、下記より順次公開しております。ぜひご覧ください。。
HRサミットに関するお問い合わせはこちらよりお願いします。
■講演資料のダウンロード開始 | 公開中 |
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■アフターレポートの公開 | 公開中 |
※いずれも公開可能な講演のみが対象となります。
■三菱商事株式会社 グローバル研修・採用担当オフィサー (元 同社アジア大洋州統括付アジアHRDオフィス室長) 松田豊弘氏
■元P&G米国本社 組織変革・HR担当ヴァイスプレジデント/AIDA LLC代表
会田秀和氏
■多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東朋広氏(モデレーター)
■慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本隆氏/ ■EY税理士法人 ピープル アドバイザリー サービス部 シニアアドバイザー(元日立総合経営研修所 取締役社長) 山口岳男氏/ ■コニカミノルタ株式会社 人事部 人事企画グループ リーダー(部長) 北村幸彦氏/ ■Indeed,Inc. Sr. International Operations Manager APAC Tamami Yemington氏/ ■ProFuture株式会社 代表取締役社長/中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授 寺澤康介
(提供:ProFuture株式会社/協賛:Indeed Japan 株式会社)■産業能率大学 経営学部 教授
平田譲二氏
■上智大学
理工学部情報理工学科 教授
田村恭久氏
■株式会社日本総合研究所 調査部 部長/チーフエコノミスト 山田久氏
■カゴメ株式会社 執行役員 経営企画本部 人事部長 有沢正人氏
■多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東朋広氏(モデレーター)
■ビズメイツ株式会社 取締役 最高品質責任者(Chief Quality Officer) 伊藤 日加氏
(提供:ビズメイツ株式会社)■Indeed Japan 代表取締役 / Indeed Japan 営業部長
高橋信太郎氏
■一般社団法人日本RPA協会 代表理事/RPAテクノロジーズ株式会社代表取締役社長 大角 暢之氏
■日本アイ・ビー・エム株式会社 技術理事 ソーシャル事業部 行木 陽子氏
■慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏(モデレーター)
■サムトータル・システムズ株式会社
代表取締役社長
平野正信氏
■学習院大学 キャリアセンター担当事務長
淡野健氏
■東洋経済新報社 編集局編集委員
田宮寛之氏
■ProFuture株式会社 代表取締役社長/中央大学大学院戦略経営研究科客員教授
寺澤康介(モデレーター)
■静岡県立大学 講師/(株)ワークシフト研究所 所長
国保祥子氏(経営学博士)
■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
HRマネージャー・HRサービスデリバリー
柳原美穂氏
■味の素株式会社
キャリア支援グループ シニアアドバイザー
渡辺昌彦氏
■株式会社LIXIL
シニアライフカンパニー 人事総務グループ
田島純人氏
■パナソニック株式会社 コーポレート戦略本社 人材戦略部 主務
(パス株式会社出向中)
濱松 誠氏
■野村不動産株式会社 住宅事業本部 市場戦略室 課長代理
刈内 一博氏
■多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授
須東 朋広氏(モデレーター)
■慶應義塾大学大学院
経営管理研究科 特任教授
岩本隆氏
■株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣隆司氏
(提供:株式会社エイムソウル)■株式会社WEIC 取締役 森谷幸平氏
(提供:株式会社WEIC)■EY税理士法人
ピープル アドバイザリー サービス部
シニアアドバイザー
山口 岳男氏
■サムトータル・システムズ株式会社
セールス・ディレクター
大友伸介氏
■株式会社コンサルティングアソシエイツ
異業種交流研修プランナー
大竹 圭氏
■株式会社経営人事パートナーズ 最高経営責任者(CEO)
山極毅氏
■株式会社NTTドコモ
ライフサポートビジネス推進部担当部長/株式会社ドコモgacco取締役
山本哲史氏
■ProFuture株式会社 代表取締役社長/中央大学大学院戦略経営研究科客員教授
寺澤康介(モデレーター)
■株式会社テンコーポレーション 営業本部長
村松益次氏
■キュービーネット株式会社 取締役兼管理本部長
松本修氏
■株式会社ノバレーゼ 人材戦略部長
三木 芳夫氏
■株式会社経営共創基盤(IGPI)代表取締役CEO
冨山和彦氏
■ProFuture株式会社 代表取締役社長/中央大学大学院戦略経営研究科客員教授
寺澤康介(モデレーター)
HRサミット2016で使用された講演資料/レジュメを公開中!
講演番号 | 講演タイトル/登壇者名 | 提供会社 |
---|---|---|
A6 | テクノロジーの進化による働き方の変革 (【協賛会社資料:株式会社無限】人事部がさらなる“生産性向上”を実現するための方法) | (提供:ProFuture株式会社/協賛:株式会社 無限) |
A7 | 生産性向上のために人事がやるべきこと (【協賛会社資料:コニカミノルタ株式会社】コニカミノルタ オンライン英会話のご紹介) | コニカミノルタ株式会社 |
A8 | 採用、育成、ダイバーシティを革新する人事がなすべきこと (【協賛会社資料:株式会社NTTドコモ】「gacco ASP」を利用した オンライン動画研修) | (提供:ProFuture株式会社/協賛:株式会社NTTドコモ) |
B2 | 「経営者から次世代リーダーへの継承」!
株式会社セルム 東京本社 ゼネラルマネジャー 戸田 幸宏 氏 |
株式会社セルム |
B6 | Learning Analyticsが企業の教育研修を変える? (【協賛会社資料:サバ・ソフトウェア株式会社】SabaCloudソリューションのご紹介) | サバ・ソフトウェア株式会社 |
B11 | グローバル競争に勝ち抜くための組織変革
HPOクリエーション株式会社 代表取締役 松井 義治 氏 |
HPOクリエーション株式会社 |
C2 | 科学的OJTのすすめ
ダイヤモンド社 人材開発事業室 部長 永田 正樹 氏 |
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース |
C8 | グローバル最前線の人事変革と戦略的アウトソーシングの未来【同時通訳】
人事変革コンサルタント(元IBM General Manager for Global HR) Mary Sue Rogers 氏 |
ソーシャリンクス株式会社 |
D6 | 【新卒採用】2018年就職戦線完全予測と対策!!
株式会社DEiBA Company 代表取締役 社長 清水 達也 氏 |
株式会社DEiBA Company |
D10 | 従業員の介護問題に人事はどう向き合うのか
株式会社ベネッセシニアサポート Work&Careコンサルタント 鬼沢 裕子 氏 |
株式会社ベネッセシニアサポート |
E2 | 10年後の自社を切り拓く「経営人材」を養成する 〜市場と自社を知って・掴んで・動かせる人づくりの2つのステップ〜 株式会社ジェック デマンドサイクルチーム インストラクター 徐 民教 氏 |
株式会社ジェック |
E9 | 今後も続く超売り手市場を勝ち抜くための『外国人採用』
株式会社グローバルパワー代表取締役 / 一般社団法人 外国人雇用協議会 理事 竹内 幸一 氏 |
株式会社グローバルパワー |
E10 | 組織と個人を活性化する、自己理解・他者理解促進メソッドとは?
株式会社Kronika 代表取締役 / Talent Focus(R)開発者 星山 裕子 氏 |
株式会社Kronika |
E14 | 失敗しない!異業種交流研修の立ち上げ方
株式会社コンサルティングアソシエイツ 異業種交流研修プランナー 大竹 圭 氏 |
株式会社コンサルティングアソシエイツ |
F2 | グローバルビジネスで勝つために求められる人財要件とは?
コニカミノルタ株式会社 人事部 人事企画グループリーダー(部長) 北村 幸彦 氏 |
コニカミノルタ株式会社 |
F4 | 育休復帰者を放置しない! 〜eラーニングの可能性〜
株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役 柳田 善弘 氏 |
株式会社エデュテイメントプラネット |
F8 | 東京ではじめる、「成功」する地方採用2016
株式会社地方のミカタ 取締役 経営学修士(MBA) 佐久間 大 氏 |
株式会社地方のミカタ |
F9 | 組織開発の視点から考える『障がい者雇用と採用』
株式会社NANAIRO 代表取締役社長 白砂 祐幸 氏 |
株式会社NANAIRO |
F11 | 英語のやる気スイッチの押し方
ワンナップ英会話(ジェイ・マックス株式会社) 代表取締役 海渡 寛記 氏 |
ジェイ・マックス株式会社 |
F14 | 小さな会社と大きな会社の人財教育内製化の進め方
株式会社人財ラボ 代表取締役社長 下山 博志 氏 |
株式会社人財ラボ |
G3 | 10年後の自社を切り拓く「経営人材」を養成する 〜体験!自分の“拠り所”“志”探求を通じて経営人材としての土台をつくる〜 株式会社ジェック デマンドサイクルチーム インストラクター 徐 民教 氏 |
株式会社ジェック |