HRプロとは採用全般の連載・コラム一覧
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採用全般
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書籍・本 紹介／レビュー『ビジュアル図解 日本資本主義の父 渋沢栄一の生涯』渋沢栄一研究会（宝島ムック）
2022年大河ドラマの副読本ナンバーワンの面白さ！！ 渋沢栄一を知らずして、資本主義は語れない！ 「日本資本主義の父」の人生と功績、意外な素顔を、有識者・著名人をそろえた執筆陣が、多角的に徹底的に解説...
2020/12/02
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒント障がい者雇用をサポートしてくれる「ジョブコーチ」の役割と活用方法
障がい者雇用で専門的な支援やアドバイスがほしいときに活用したいのが、「ジョブコーチ制度」です。ジョブコーチは、障がい者が職場で働きやすい環境を整えるために障がい者と企業を支援する、障がい者雇用に携わる...
2020/11/12
採用全般 人材育成・研修全般 福利厚生・安全衛生 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒントコロナ禍の障がい者雇用の現状～「障がい枠」で働く人たちへの影響～【特別寄稿】
コロナ禍における障がい者雇用の状況について、これまで3回にわたり、企業の対応や今後備えるべきことについて見てきました。今回はその最終回になります。そこで本稿では、「障がい者枠で働く人たちへの影響」につ...
2020/10/22
採用全般 人材育成・研修全般 福利厚生・安全衛生 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒントコロナ禍の障がい者雇用の現状～何が起きているのか～【特別寄稿】
新型コロナウイルス感染症の影響によって、さまざまな場面で「働き方」や「仕事内容」に変化が起こってきています。それは、障がい者雇用の現状においても同じことが言えます。障がい者雇用率の0.1％引き上げ時期...
2020/09/24
採用全般 福利厚生・安全衛生 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒントコロナ禍でも「雇用率0.1％引き上げ」となる障がい者雇用の現状とは【特別寄稿】
今まで、労働政策審議会障害者雇用分科会で検討されてきた「障害者雇用率0.1％引き上げ」の時期が、2021年3月となる見込みです。最終的には9月予定の分科会で諮（はか）られる必要があるものの、ほぼ決定で...
2020/09/10
キャリア採用 採用全般 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第113回 2021年卒「就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」入選作品発表！ 今年の作品は、「WEB面接」をモチーフにしたものが大半
ProFuture代表の寺澤です。 8月1日、東京では長かった梅雨もようやく明けました。関東甲信地方の梅雨明けが8月にずれ込んだのは13年ぶりとのことです。気象庁の1951年以降の記録では、最も遅かっ...
2020/08/31
採用全般 -
Inside HR－人事はここを見ている「優秀人材」獲得への道～論理性が高い人材を採用するには？【36】
入社志望者に対して、企業の採用担当者が重視する能力の一つに「論理的思考力」があげられます。論理的思考力は、物事を構造的に理解するとともに、問題点を発見して解決するために必要な基本スキルです。採用では、...
2020/08/28
新卒採用 採用全般 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒントなぜ、企業は障がい者雇用をおこなうのか～「障害者雇用率達成指導」と「社名公表」～
企業の障がい者雇用を進める理由としてよくあげられるものは、「障害者雇用率達成指導」と「企業名公表」です。日本の障がい者雇用は、「障害者雇用促進法」により法定雇用率が決まっています。それが未達であると、...
2020/08/27
採用全般 -
Inside HR－人事はここを見ている「優秀人材」獲得への道～オンライン面接の難点と優秀な人を見分ける “質問力”【35】
社会情勢の変化により、「オンライン面接」が広がっています。オンライン面接は場所を選ばずに実施できる一方で、相手の表情やしぐさが読み取りづらく、どうしても情報量が少なくなるというデメリットがあります。前...
2020/08/14
採用全般 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒント「中小企業の障がい者雇用」促進に活用できる助成金や認定制度とは
障がい者の雇用数や雇用率を見ると年々増えてはいますが、「中小企業における障がい者雇用」は大企業に比べると厳しい状況が見られています。それは、実雇用率の達成度合いをみても明らかとなっており、従業員1,0...
2020/08/13
採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説「ジョブ型雇用」を成功させる鍵は大学院生にあり
経団連の「日本型雇用」（メンバーシップ型雇用）の見直し、新型コロナウイルスの感染拡大などを背景に、いま「仕事」や「雇用」への捉え方の転換点が訪れています。その流れを受け、日立製作所や資生堂、富士通、ソ...
2020/08/12
新卒採用 採用全般 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒント障がい者を採用するときに活用できる「人に関わる助成金」について
障がい者雇用に関わる助成金にはいろいろな種類がありますが、障がい者を採用するときに申請できるものの多くは、特に金額や期間が長く、ぜひ活用していただきたいものです。今回は、雇用関係の助成金を中心に、「障...
2020/07/30
採用全般 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「ジョブ型雇用」とは？ 「メンバーシップ型雇用」の違いや企業、従業員それぞれのメリットを解説
「ジョブ型雇用」とは、事前に勤務地、報酬、職務の内容などの労働条件を細かく定め、その内容を「職務記述書（Job Description）」と呼ぶ文書にまとめ、企業が労働者と合意して雇用契約を締結する雇...
2020/07/30
採用全般 人事制度 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第112回 オンライン面接を受けた学生の感想は？
ProFuture代表の寺澤です。 7月に入り、東京都では新型コロナウイルス新規感染者が100人以上の日が続いています。これは4月に逆戻りしたようなデータです。当時はPCR検査の対象者が限られていた中...
2020/07/29
新卒採用 採用全般 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第7話：一橋家の人事採用担当となり人材募集の旅へ
日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する。 日本の危機的状況から家臣団増...
2020/07/08
採用全般 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「オンライン面接」のコツとNG人材を見抜くポイント
2020年6月１日、2021年春卒業予定の大学生らを対象にした企業の選考活動が、政府の要請する就職活動ルールの上で解禁した。今年は新型コロナウイルス感染症の影響で新卒・中途を問わず、面接の“風景”が一...
2020/07/06
新卒採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説「オンライン面接」とは何か？ 導入のメリットと実施のポイントを解説
これまで対面で行っていた採用面接を、Web会議システムを使った「オンライン面接」に切り替える企業が増えている。新型コロナウイルスの感染拡大を防止する対策として、オンライン面接が利用されていると思われが...
2020/06/30
新卒採用 採用全般 -
Inside HR－人事はここを見ている人事環境激変の時代、新たな雇用制度を切り開く鍵は「人材ポートフォリオづくり」にあり【30】
日本の人事制度はいままさに激変の時代を迎えています。終身雇用制度と新卒一括採用の終焉、また更なるグローバル化の進展から、企業が求める人材が大きく変わろうとしているのです。また、リモートワークの急激な普...
2020/06/05
採用全般 人事制度 -
障がい者雇用＆戦力化の教科書（全7回）第5回：企業と障がい者のミスマッチをなくすために必要なこと
「障がい者雇用＆戦力化の教科書」第5回目は、「企業と障がい者のミスマッチをなくすために必要なこと」についてお伝えします。障がい者雇用の現場を見ていると、残念ながら企業が配慮しているつもりでも、雇用して...
2020/06/03
採用全般 人事・労務全般・その他 -
障がい者雇用＆戦力化の教科書（全7回）第4回：障がい者を採用するときに面接で確認しておきたいポイントとは
「障がい者雇用＆戦力化の教科書」第4回目は、「障がい者を採用するときに面接で確認しておきたいポイント」についてお伝えしていきます。障がい者の採用面接のときに、どこまで何を聞いてよいのかと悩んでしまう採...
2020/05/21
採用全般 人事・労務全般・その他
