アフターコロナを見据える新たな企業の成長戦略！　高度外国人材を獲得するポイントが目白押し！

本書は、外国人学生および社会人の入社受入れ支援・サポートを中心に事業展開する企業関係者が、外国人高度人材を採用するにあたっての「準備」、「手続」、「定着」に関する「最新のノウハウ」を解説した実践的手引書の決定版。

アジアを中心とした外国人の採用支援の経験豊富な著者が、採用準備段階からどのような手続が必要か、採用後に定着させるには何が必要かを解説。高度人材の受け入れで成功した企業７社へのインタビューも掲載。「採用のポイント」が現場の目線から理解できる！

【目次】
第1章 外国人材採用の現状
　第1 世界的な人材争奪戦
　第2 日本の採用実務のガラパゴス化
　第3 日本の現状

第2章 アジア諸国概論
　第1 インド（India）
　第2 インドネシア共和国（Republic of Indonesia）
　第3 タイ王国（Kingdom of Thailand）
　第4 ベトナム社会主義共和国（Socialist Republic of Viet Nam）
　第5 中華人民共和国（People’s Republic of China）
　第6 台湾（Taiwan）
　第7 シンガポール共和国（Republic of Singapore）
　第8 マレーシア（Malaysia）
　第９ フィリピン共和国(Republic of Philippines)
　第10 ミャンマー連邦共和国（Republic of the Union of Myanmar）

第3章 外国人材採用に関する実務
　第1 採用活動を始めるまで
　第2 採用活動を始めてから内定を出すまで
　第3 内定を出してから受け入れまで

第４章 外国人材採用の法務
　第1 日本型雇用と外国人材
　第2 高度人材の受け入れ手続

第５章 外国人材が働きやすい会社
　第1 外国人材から選ばれるために
　第2 外国人材にとって働きやすい環境

第６章 外国人材採用のケーススタディ
　第1 東日本旅客鉄道株式会社
　第2 シスメックス株式会社
　第3 株式会社マネーフォワード
　第４ 株式会社テイエルブイ
　第５ 株式会社テクノスジャパン
　第６ 株式会社モリタアンドカンパニー
　第７ YKK株式会社

第７章 アンケートにみる外国人材
　第1 来日前後の日本語レベルの変化
　第2 日本で働きたい理由
　第3 仕事で苦労したこと
　第４ 生活で苦労したこと
　第５ まとめ――日本で働いた感想

資料編

【著者プロフィール】
監修者：杉田　昌平（すぎた・しょうへい）
弁護士（センチュリー法律事務所）。平成23年弁護士登録（東京弁護士会）・入管届出済弁護士（平成25年～）・日本弁護士連合会 中小企業海外展開支援担当弁護士（平成30年度）・名古屋大学大学院 法学研究科研究員・慶応義塾大学 法科大学院・グローバル法研究所 研究員・ハノイ法科大学 客員研究員。

編著者：株式会社ASIA to JAPAN
海外の主要大学と提携した大学内での日本語学習などを通じ学生へ日本就職のきっかけを提供するとともに、就職決定後に必要なサポートを行う。海外高度人材の採用提案やグローバル人材紹介コンサルなどで実績を有する企業。