HRプロとは採用全般の人事トレンドニュース一覧
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採用全般
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SDGsを認知している就活生は約7割。「目標への取り組み姿勢」は就職先を選定する判断軸に
株式会社ベイニッチは2020年10月15日、「21卒就活生の選社軸とSDGsの関係性」に関する調査結果を発表した。調査期間は2020年10月2～5日、東京都在住で2021年春に入社予定の就活生109名...
2020/12/02
新卒採用 採用全般 組織風土 -
ジャパネットが東京から福岡へ主要機能を移転、創業地域である九州の活性化と雇用創出を実現
株式会社ジャパネットホールディングス（以下、ジャパネット）は2020年11月12日、福岡市を新たな主要拠点のひとつとするプロジェクト「JAPANET＠FUKUOKA（ジャパネット アット フクオカ）」...
2020/11/19
採用全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
Withコロナ／Afterコロナの採用・評価・労務管理
新型コロナウイルス感染症拡大は労働環境にも大きく影響を与えている。テレワークの急激な普及、また、それに見合った人事評価制度への変更だけでなく、採用方法（従来の新卒一括採用といった慣行など）にも影響を及...
2020/10/06
採用全般 雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
日本のCEOは、ポストコロナで「新しい働き方の採用」と「デジタルを活用した従業員管理の強化」を重視する傾向に
公益財団法人日本生産性本部は、米国コンファレンスボードと協働で行った「世界経営幹部意識調査『ポストコロナの世界と企業経営』」の結果より分析した各国CEOの特徴を、2020年9月3日に発表した。調査期間...
2020/09/23
採用全般 人事・労務全般・その他 -
経済産業省が「外国人材のオンラインインターンシップ事業」をスタート。専属コンシェルジュの配置も
株式会社パソナは2020年9月1日、独立行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）と協働で、経済産業省（以下、経産省）が主催する「令和2年度 国際化促進インターンシップ事業」を受託したことを発表。同時に、イ...
2020/09/07
新卒採用 採用全般 -
働き方改革～「骨太方針2020」から読み取るWithコロナの新たな働き方とは～
2020年7月17日、経済財政運営と改革の基本方針、いわゆる「骨太方針2020」が閣議決定されました。ここで安倍総理が打ち出したものは「新たな日常の実現」でした。具体的には、「Withコロナ」の経済戦...
2020/09/03
採用全般 人事・労務全般・その他 -
パーソルキャリアとNECが外国人ITエンジニア向け人材採用サービスの実証実験を開始
パーソルキャリア株式会社と日本電気株式会社（以下、NEC）が2020年8月13日、Self-Sovereign Identity（自己主権型アイデンティティ）というコンセプトをベースにした、国をまたぐ...
2020/09/02
採用全般 -
約5割が障がい害者雇用に対して「良い人材の確保」に課題あり。法定雇用率改定に向けた改善点や今後の変化を調査
株式会社D＆Iは2020年7月22日、「障がい者雇用における課題」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2020年7月16～17日で、障がい者雇用をおこなう企業で働く人事責任者101名から回答を得た...
2020/08/19
採用全般 -
労務トラブルの多い会社に不足している「○○」とは
某社に勤務するAさんは、「社員紹介制度」で紹介された応募者の面接をしたところ、その応募者から断りの連絡があった。事情はともかく、紹介してくれた社員には結果を伝えた方がよいのでは、と上司に進言したのだが...
2020/08/13
採用全般 人事・労務全般・その他 -
コロナ禍で急務のDXを推し進める官民連携プロジェクトがスタート。さいたま市教育委員会が副業・兼業限定でDX人材を公募
さいたま市教育委員会は、教育のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するプロフェッショナル人材を、株式会社ビズリーチが運営する転職サイト「ビズリーチ」にて募集している。いずれの職種も副業・兼業...
2020/07/28
採用全般 -
コロナ前／コロナ禍の比較で、地方企業による副業関連の募集数は約4倍に増加（ウォンテッドリー調査）
ビジネスSNSの運用を行うウォンデッドリー株式会社（以下、ウォンテッドリー）は2020年6月、新型コロナウイルス感染症拡大を受けた仕事の動向に関する調査結果を発表した。この調査は、新型コロナウイルス感...
2020/07/15
採用全般 -
なぜ、あの会社はハローワークで「求める人材」を獲得できるのか？【後編】
求める人材を獲得するためには、ハローワーク求人検索一覧で選んでもらえる「職種」と、求職者の応募意欲を高める「仕事内容」の作成が、かかせないことを前編（※1）でお伝えした。今回は、「職種と仕事内容をどの...
2020/07/09
キャリア採用 採用全般 -
ポストコロナにおける採用動向は。人手不足感が急激低下し、「人手過剰」とする割合が増加傾向に
帝国データバンクは2020年5月、「企業の人手不足感に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2020年4月16～30日で、全国の1万1,961社から回答を得たもの。これにより、新型コロナウイルス感染...
2020/06/30
採用全般 人事・労務全般・その他 -
アリババクラウド、2021年3月までに世界で5,000人のエンジニア採用を目指す
アリババクラウドは2020年6月、来年2021年3月末までの10ヵ月間で、世界で5,000人規模の技術者採用を目指すことを発表した。対象者は、ネットワークやデータベース、サーバ、チップ、人工知能（AI...
2020/06/15
採用全般 -
なぜ、あの会社はハローワークで「求める人材」を獲得できるのか？【前編】
ハローワークは、1日の利用件数17万人、年間就職件数162万人の規模を誇る求人媒体である（※1）。しかし、こんなに多くの人がハローワークから就職しているにもかかわらず、「うちには誰一人、応募してきてく...
2020/06/15
キャリア採用 採用全般 -
新型コロナウイルス感染症拡大により企業の採用活動も変化。説明会や面接をオンライン化するサービスがリリース
セミナーイベント会場の手配を行う株式会社エイチは2020年3月、大規模な企業説明会や面接時に活用できるリモート説明会サービス「リモセツ」をリリースした。新型コロナウイルス感染症の終息が見えない状況のな...
2020/04/24
新卒採用 採用全般 -
新型コロナウイルスの影響で就活が困難な学生に向けて「2020・21年度合同チャレンジ新卒採用枠」を実施
住宅設備販売・メンテナンス事業を営む新日本住建WEST株式会社は2020年4月、新型コロナウイルス感染症拡大による影響で、就職活動に影響を受けた学生を対象とした「2020・21年度合同チャレンジ新卒採...
2020/04/09
新卒採用 採用全般 -
経済産業省が理系人材の採用に注力。ダイレクトリクルーティング型の就活サービスの利用開始
株式会社POLは2020年2月、同社が提供する優秀な理系学生を発掘するスカウト採用サービス「LabBase（ラボベース）」を、経済産業省（以下、経産省）が利用開始したと発表した。日本経済や産業発展をリ...
2020/04/06
新卒採用 採用全般 -
採用基準～従業員が辞めずに働く理由は何か？～
東京商工リサーチの調べによると、「人手不足」に関連した倒産は2019年1～10月で334件（前年同期324件）に達し、前年同期を3％超過。倒産件数が年間で過去最多を記録した2018年の387件を上回る...
2020/03/30
採用全般 雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 -
JTBとパソナJOB HUBが連携。情報信託機能を活用した離島と都市部人材のマッチングサービスを開始
株式会社JTBは、株式会社パソナJOB HUBと連携し、人材不足に悩む離島の事業者と都市部の複業希望者とのマッチングサービス「島で、未来に恋しよう」を開始すると発表した。島根県隠岐郡海士町などの離島を...
2020/03/19
派遣・業務請負 採用全般 雇用管理・賃金
