上級管理職が事業戦略の実行を成功させるうえで重要な課題に対応する能力の強化を図ります
"本質を学び、自ら判断し、計画し、行動する"ことを基本姿勢とし、実践的な学びによって自部門の組織力を高め、業績に結びつける"部門経営者"を育成
特典①幹部適性診断、②ファーストコールカンパニーフォーラム など
市場トレンドの調査・分析だけでなく、産業構造の調査・分析、市場の見通し、競合企業の動向および競合製品の特性も合わせて調査・分析・レポート化。
ゲームで体験することで、実務でもすぐ使える知識や経験を身に着けられます。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
プレゼンテーションで人を動かすためのノウハウを体系立てて学べる!知識や概念ではなく、「実際にプレゼンテーション力が高まる」実践形式!
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
デール・カーネギーによる長年の教育現場での経験をもとに、あらゆる環境で成功するための人間関係のスキルを体系立てて学べるプログラムです。
社員全員が将来のビジョンを考えることにより、これまでになかった新しい発想や具体策が生まれます。
戦略設計×デジタルマインド醸成で、自社にDX実装するまでのロードマップを策定します。
特典詳細は、サービス内容をご覧ください。
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