VUCA時代、変化に対応するためのマインドセット・スキルセットを身につける
若手~中堅の社員が自己理解とビジョンの明確化を通して、常に一定の成果を出し続けるようになることを目的とします。
新入社員を受入れるにあたって、先輩社員としてのあり方を正したいという企業様にもおススメです
パーパス策定における社内の体制構築から、社内研修の実施、計画の推進サポートまでをワンストップでご支援いたします。
一貫した企業理念から個々の「働く目的」を明確にし、日々の実践に落とし込みます。
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