▼内容紹介

出入り自由でフラットで楽しいから参加する

今「強制されない自発性=ゆるさ」が地域に、人に必要だ。出入り自由、フラットな関係、事務局が目立たない、楽しいから参加する、あるのは人の数だけあるやりたいこと。コワーキングスペースやまちの学び舎、コミュニティ農園、シェア本屋、女性やシニアの仕事場、減災・防災活動、医カフェなど、17のサードプレイスの物語

▼目次

序　ゆるい場としてのサードプレイス（石山恒貴）

■1章 行きたい時に行ける場所
事例1 「まちの非武装地帯」としてのコワーキングスペース──チガラボ神奈川県茅ヶ崎市（石山恒貴）
事例2 まちの学校、コラーニングスペース──HLS弘前青森県弘前市（石山恒貴）
事例3 全員で運営するコモンズ農園──EdiblePark茅ヶ崎神奈川県茅ヶ崎市（平田朗子）
事例4 みんなでみんなに大丈夫力をつける──サステナブルライフ研究会＠湘南神奈川県藤沢市（秋田志保）
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■2章 自分が行きたいと思える場所づくり
事例5 十人十色、オトナたちのまちの学び舎──こすぎの大学神奈川県川崎市（本多陽子・森隆広）
事例6 都心のコミュニティ菜園──そらとだいちの図書館東京都新宿区（渡辺萌絵）
事例7 イベント未満・カウンセリング未満の話せるシェア本屋──とまり木神奈川県茅ヶ崎市（片岡亜紀子・谷口ちさ・平田朗子）

■3章 女性もシニアも心地よく働けるコミュニティ
事例8 誰もが心地良く暮らし、働ける場をつくる──非営利型株式会社Polaris東京都調布市（秋田志保・片岡亜紀子）
事例9 シニアと仕事と地域をつなげる──NPO法人セカンドワーク協会神奈川県茅ヶ崎市（小山田理佐・宮下容子）
事例10 「企業研修」をきっかけに会社員が地域にゆるく関わっていく──株式会社machimori静岡県熱海市（佐々木梨華）

■4章 楽しいから楽しい、地域活動
事例11 富士山が微笑む若者のまちづくり── 一般社団法人F-design静岡県富士市（石山恒貴）
事例12 人と農を結ぶ暮らしの創造──NPO法人湘南スタイル神奈川県茅ヶ崎市（小山田理佐・近藤英明・佐藤雄一郎）
事例13 楽しく備える新しい減災・防災のかたち──溝の口減災ガールズ神奈川県川崎市（本多陽子）
事例14 多様な関係人口とのつながりがまちを変える──ARUYO ODAWARA神奈川県小田原市（大川朝子）
事例15 面白そう、楽しそうでつながる里山のコミュニティ─ ──バー洋子・焚き火編集室福岡県宗像市（北川佳寿美）
事例16 定年後に地域とゆるくつながる──ながはま森林マッチングセンター・星の馬WORKS・もりのもり滋賀県長浜市（八代茂裕）
事例17 医療をもっとカジュアルに語りたい──医カフェ・CoCo-Cam青森県弘前市（秋田志保・平田朗子）

■終章 ゆるいからこそつながれる、続けられる（石山恒貴）
1 ゆるい場をつくる人々が歩む共通プロセス
2 ゆるい場は共振する

▼編著者プロフィール

【石山 恒貴（いしやま のぶたか）】
法政大学大学院教授。一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士（政策学）。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメント等が研究領域。日本労務学会副会長、人材育成学会常任理事、産業・組織心理学会理事、人事実践科学会議共同代表、一般社団法人シニアセカンドキャリア推進協会顧問、NPO法人二枚目の名刺共同研究パートナー、フリーランス協会アドバイザリーボード、専門社会調査士等。主な著書に『地域とゆるくつながろう――サードプレイスと関係人口の時代』『カゴメの人事改革: 戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営』『越境学習入門ー組織を強くする冒険人材の育て方ー』『日本企業のタレントマネジメント』など。