早くも過熱する2019年卒向けインターンシップ

さて、同じ6月1日、次の世代に向けた就職ナビが一斉にオープンいたしました。正式なオープンは来年3月1日となりますので、この時期はプレオープンと呼ばれ、2018年卒者向けに掲載された採用情報と企業情報等が閲覧できるようになっています。採用情報はあくまでも前年のものになりますので、こちらにプレエントリーできるわけではありません。プレオープン期間のメイン情報は、何と言ってもインターンシップ募集情報です。
就職のナビの2強を形成している「マイナビ」と「リクナビ」に掲載されているインターンシップ情報を確認してみましょう（いずれも6月6日現在）。

まずは「マイナビ2019」です。全掲載企業数は3,177社、掲載コース数は4,622件。開催時期で検索してみると、早くも6月に開催の情報が397社もあります［図表1］。以下、7月開催 829社、8月開催 2,256社、9月開催 1,937社、10月開催 362社、11月開催 366社、12月開催 452社、2017年1月開催505社、2月開催 586社、3月以降開催 11社と、やはり8～9月開催が最初のピークになっています。後半開催の情報は、まだこれから順次追加掲載されていくのでしょうが、1～2月開催の情報がこの時点ですでに500社以上掲載されています。

8～9月開催の情報だけをベースに、開催タイプ（期間）別で確認してみると、これまで経団連が規定していた5日間以上（1週間以上）は770社なのに対して、1日タイプは1,650社と、圧倒的に1日タイプが多いことが分かります。1日タイプの掲載企業の中には、積水化学工業、第一生命保険、明治安田生命保険などの大手企業も含まれ、経団連が「5日間以上」の制約を外したことによる変化が早速現れています。

1Dayインターンシップが席巻

次に「リクナビ2019」の掲載情報を見てみましょう。掲載社数は、「マイナビ2019」の2倍以上の8,618社にも及びます。開催時期で検索してみると、6月 371社、7月 1,121社、8月 4,343社、9月 2,684社、10月 828社、11月 778社、12社 1,006社、2018年1月 1,233社、2月 2,899社、3月 157社となっています［図表2］。

8月開催分だけで4,000社以上の企業のインターンシップ情報が掲載されていることも驚きですが、さらに驚くべきは来年2月開催分の情報がすでに3,000社近く掲載されていることです。最終的には何社になるのでしょうか。昨年まで「5日間以上」の制約があった大手企業の中には、サマーインターンシップは開催するものの、1～2月に5日間以上のインターンシップの開催は難しいとの判断から開催をしてこなかった企業が少なくありません。今年、「5日間以上」の制約がなくなったことで、1～2月に開催される大手企業の1日タイプのインターンシップが急増することが予想されています。
こちらも8～9月に絞って開催タイプ（期間）別で確認してみると、1週間以上タイプは1,338社なのに対して、1日タイプは実に3,088社にも及びます。1日タイプは、開催日が複数設定されていることがほとんどであること、1開催当たりの受け入れ人数が1週間以上タイプよりも格段に多いことを考えると、総受け入れ人数では比べものにならないほどの差になります。学生の志向も、1週間以上タイプで深く体験するよりも、1日タイプに数多く参加することに向いてしまっているようです。本来のインターンシップとはどんどんかけ離れてしまい、ここでも日本独特の“ガラパゴス”状態になりつつあります。