内容紹介

「企業は利益のために経営されるべきなのか？　それともパーパスのために経営されるべきなのか？」

本書は、現代の企業が対峙するこの命題にについて、その関係性はトレードオフではなく両立可能なものであることを、調査・分析に基づいたエビデンスと事例を紹介して実証している。

具体的には、「パイコノミクス（※）」という考え方を提唱。社会、企業、労働者、消費者、投資家といったステークホルダーが、パイ（価値）を奪い、搾取し合うのではなく、協働して“パイ（価値）そのもの”の拡大を図ることの指針を提供する。

※パイコノミクス
社会に価値を生み出すことを通してのみ、利益が創出されることを目指すビジネスアプローチ。パイコノミクスは企業の社会的責任（CSR）をさらに超えて、企業の責任とは何か、リーダーはいかにビジネスを運営するべきか、企業とリーダーはいかに説明責任を果たすべきかといった、思考の変化までを含む。「パイコノミクス」を実現するための鍵となるのは、「パイ分割のメンタリティ」から「パイを拡大するメンタリティ」への思考の転換である。
（版元ホームページより／ＨＲプロ編）

著者プロフィール

【アレックス・エドマンズ　ALEX EDMANS（Ph.D.）】
ロンドン・ビジネス・スクール　ファイナンスの教授で、公益を実現するためのビジネスの再構築という分野の第一人者。フルブライト奨学金を得てマサチューセッツ工科大学（MIT）で博士号を取得。ペンシルベニア大学の終身教授、投資銀行モルガン・スタンレーでバンカーを務めた経歴を持つ。