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第三者承継～M&A譲渡検討の心境と事前準備事項～

第三者承継～M&A譲渡検討の心境と事前準備事項～【無料/1日限定・ウェビナー】

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キーワード：

組織強化・チームビルディング

企業事例

イノベーション

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．【ご希望者のみ】講演資料２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります。　　詳細は概要に掲載しておりますなど

このセミナーの主な対象者

経営者・後継者・取締役・執行役員・事業部長など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/05/22(木) 14:00 〜 15:00NEW

Googleカレンダーに登録

対象：経営者・後継者・取締役・執行役員・事業部長など
申込締切：2025/05/21(水) 17:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：30名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

本ウェビナーでは、第三者承継を検討した際の心境を共有し、第三者承継に進んでいくか否かを事例を軸に判断していただくことを目的としています。

●ウェビナーのポイント

１．M&Aを検討する背景（なぜ第三者承継を検討するのか）
２．譲渡についての行動（事前準備事項）
３．譲渡を実行・断念された背景（事例）

第三者承継
～M&A譲渡検討の心境と事前準備事項～
【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、第三者承継を検討した際の心境を共有し、第三者承継に進んでいくか否かを事例を軸に判断していただくことを目的としています。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

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●開催趣旨

M&Aを決意するまでの過程において、譲渡企業側には壮大な物語があります。
企業規模に応じた悩みもありますが、「後継者不足」や、「後継者がいるにもかかわらず、自身（現社長）と同じような苦しい思いをさせたくない」という気持ち、または「企業として1社で今後生き残りをかけた戦いが難しく感じた」とき、ふと第三者承継が頭に浮かぶことがあるでしょう。

最初は、社長が一人で第三者承継について抱え込むことになり、人に相談しづらい内容であるため、第三者承継は心身に大きなプレッシャーとなって襲いかかってくる可能性があります。
人によっては、そのプレッシャーに耐えられず、本件を後回しに考える方もいるでしょう。

本ウェビナーでは、第三者承継を検討した際の心境を共有し、第三者承継に進んでいくか否かを事例を軸に判断していただくことを
目的としています。

第三者承継を一度でも考えたことがある方、現状で第三者承継へのプレッシャーを感じている方は、ぜひご参加いただければと存じます。

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●ウェビナーのポイント

１．M&Aを検討する背景（なぜ第三者承継を検討するのか）
２．譲渡についての行動（事前準備事項）
３．譲渡を実行・断念された背景（事例）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

文岩　繁紀氏
株式会社タナベコンサルティング　M&Aコンサルティング事業部　ゼネラルパートナー

金融機関を対象とした経営セミナー運営や、従業員教育支援を経験。M&A部門立ち上げに伴って、M&A部門へ異動。M&Aアドバイザーとして活躍し、数十件の成約実績を積み、現在に至る。譲受企業、譲渡企業それぞれの心情を理解し、クライアントに寄り添ったアドバイスを得意としている。

主な実績
・上場企業のカーブアウト
・債務超過、再生案件のご支援
・50件以上のディールを実施
・成長戦略や承継問題による、譲受側、譲渡側のアドバイザリー業務の実施

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会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	92億13百万円（2021年3月期）
従業員数	576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）

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