内容紹介

あなたは、「永遠の作業員」か、それとも「自分らしく活躍する人」か――。
大きな仕事やチャンスを掴み、自分で人生を動かす「輝くリーダー」へと変貌する一方、
簡単な仕事しか与えられず、スキルも身につかず「永遠の作業員」で40代を迎える人もいる。

30代は、人生の分岐点。
そこで、一皮むけてアゲハ蝶のように羽ばたく人、
幼虫のままくすぶって終わる人は何が違うのか？
実は、その差は「能力」ではなく、たった1つの「働き方」の違いでしかない。
「成果のコスパ」、つまり労力やコストに対して、
どれだけの成果が得られるかを意識して働くか。

たったこれだけで、「圧倒的自由」を手に入れることができる。しかし、
大量の「やるべきこと」に忙殺されて、じっくり考える余裕がない。
情報や選択肢が多すぎて動けない。
そんな30代は多いかもしれない。

そこで、「これだけ」にやることを絞り、速くラクに市場価値を高める方法を解説する。
（PHP研究所ホームページより）

目次＆著者プロフィール

【目次】
はじめに――「永遠の作業員」と「自分らしく活躍する人」の差
序章　「これだけ」やれば困らない5つのポイント
第1章　30代の仕事の悩みを因数分解する
第2章　あなたの知らない強みの見つけ方・活かし方
第3章　「効果の出る仕事」に集中せよ
第４章　「最短で成果を上げる仕事」にこだわろう
第5章　ストレスゼロの「対人関係術」
第6章　30代からの「社内政治の教科書」
第7章　得意な人を増やす人脈術
おわりに――充実するからこそ「余命」を考え、大事な選択をする

【著者プロフィール】
松本 利明（まつもと・としあき）
人事・戦略コンサルタント
プライスウォーターハウスクーパース、マーサー・ジャパン、アクセンチュアなどといった大手外資系コンサルティングファームのプリンシパル（部長級）を経て現職。外資系・日系大手企業から中堅企業まで600社以上の働き方と人材マネジメントの改革に従事。世界で最大規模の人事が集う協会（SHRM）の日本支部（JSHRM）の執行役員。HR総研客員研究員、東京ワーキングママ大学　顧問などを歴任。
英国BBC、ロイター通信、TBS、日本経済新聞、AERAなどメディア実績多数。講演実績多数。著作、寄稿、講演多数。『できる30代は、「これ」しかやらない』（PHP研究所）、『稼げる人稼げない人の習慣』（日経新聞出版社）、『「いつでも転職できる」を武器にする』（KADOKAWA)、『「ラクして速い」が一番すごい』（ダイヤモンド社）など、ベストセラー多数。韓国、台湾への翻訳された書籍多数。
（著者オフィシャルウェブサイトより抜粋）