HRプロとはANAグループの「新入社員ビジネスマナー研修」ならまだ間に合います！
新年度を迎えるにあたり、このようなお悩みをお持ちの方はいませんか？「急遽、新卒の採用人数を増員したため、今からでも申し込める新入社員研修を探している」
「4月入社の第二新卒社員に、基礎から学べるビジネスマナー研修を受けさせたい」
「より効果的な研修にするために、次年度はプロの研修会社に任せたい」
ANAグループの「新入社員ビジネスマナー研修」ならまだ間に合います！
新入社員にとって、新しい環境でのスタートは不安や緊張を伴うものです。
効果的な新入社員研修を実施・受講することで、新入社員の心理的安全性を高め、
パフォーマンスの向上を促し、早期離職の防止や組織の成長にも大きくつながります。
2025年度の新入社員研修をお探しの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
