健康経営に取り組むことは企業の成長戦略の一つといわれています

近年の働き方やコミュニケーションの取り方の変化に伴い、メンタルヘルス不調を訴える人が増えています。そのため企業では、健康経営に取り組むことは成長戦略の一つと捉え様々な対策を講じるようになりました。

ANAグループは、働く全ての社員一人ひとりが、心身共に健康であり、いきいきと仕事に取り組んでいくことが、最も重要だと考えています。「社員の安全と健康の確保、快適な職場環境づくりは企業活動の基礎である」という考えの下に、ANAグループ社員・会社・健康保険組合が一体となって、ANAグループ社員のQuality of Lifeと企業価値向上、そして健康で長く働くことのできる環境の整備に向けて、積極的に取り組んでいます。

新商品の「eメンタルヘルスケア研修」ではストレスとは何かを学び、メンタルヘルスを健全に保つためのセルフケアの具体的な方法をお伝えします。
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