「DX推進」を担う若手人材の発掘と育成～企業の未来を担う人材創出で貴社の持続的な成長戦略をサポート～

ピーシーアシスト株式会社/Winスクール（東証プライム上場 テクノプロ・ホールディングス株式会社 グループ）

【5分で診断】人財育成の現状を見える化！社員教育診断チェックリスト

株式会社FCE

【サービス資料】企業戦略ゲーム～経営を「体験」するデジタル×リアリティビジネスゲーム～

株式会社タナベコンサルティング

事例から学ぶ幹部向け教育の取り組み方を専門コンサルより解説！幹部人材が育つ会社は何が違うのか？

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若手の" 管理職をやりたい "をつくりませんか。早期育成の最新アプローチを体験できます。【体験会】

株式会社エナジード

新規事業開発の成功の着眼点　～関連多角化・非関連多角化新規事業を実現するための15戦略～

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人的資本経営の実現に向けた、従業員向けの「越境研修」

エッセンス株式会社

人生100年時代を生き抜く人材育成 -次世代のリーダーシップを磨く-

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新入社員の主体性を最大化【新入社員研修Change2025のご案内】

株式会社FCE

【後継者難】2024年の後継者不在率は62.15％、2019年以来“右肩上がり”に。事業承継に苦戦する産業・職種は？

【事業承継×2025年問題】約6割が後継者の候補未定、“親族承継”が依然として主流に。事業承継に「経営計画の作成」は必要か？

“部下の業務を把握する”マネジメントが関係性構築の肝か。部下の6割超が「上司が自分の業務状況を把握していないこと」に不満

いつでも視聴可能な「アーカイブ動画セミナー」特集

【今月おすすめ】編集部注目アーカイブ動画セミナー「次世代リーダー育成」「エンゲージメント」

社労士が解説する人事と労務

企業経営における「雇用」と「残業」を考える～コロナ禍や日米の政治変動で経営コストが上昇へ～

書籍・本　紹介／レビュー

『世界のハイパフォーマーを30年間見てきてわかった　一流が大切にしている仕事の基本』 佐藤美和（著）（かんき出版）

HR総研：「若手社員の育成」に関するアンケート 結果報告

～若手中核人材の確保に成功している企業、半数以上が「エンゲージメント」をKPIに設定～

HR総研：「次世代リーダーの育成」に関するアンケート 結果報告

～育成成果が出ている企業、半数以上が「現役経営者との対話」を選抜研修に導入～

HR総研：次世代リーダーの育成に関するアンケート　結果報告

～次世代リーダーの役割「ビジネス目標達成」より「組織文化醸成」を重視する企業が多数～