次世代リーダー育成に関するHR総研レポート一覧

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HR総研：「若手社員の育成」に関するアンケート 結果報告
HR総研調査レポート

HR総研：「若手社員の育成」に関するアンケート 結果報告

～若手中核人材の確保に成功している企業、半数以上が「エンゲージメント」をKPIに設定～

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2024/10/22
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HR総研：「次世代リーダーの育成」に関するアンケート 結果報告
HR総研調査レポート

HR総研：「次世代リーダーの育成」に関するアンケート 結果報告

～育成成果が出ている企業、半数以上が「現役経営者との対話」を選抜研修に導入～

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2024/10/09
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HR総研：次世代リーダーの育成に関するアンケート　結果報告
HR総研調査レポート

HR総研：次世代リーダーの育成に関するアンケート　結果報告

～次世代リーダーの役割「ビジネス目標達成」より「組織文化醸成」を重視する企業が多数～

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2023/10/11
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HR総研：若手社員の育成に関するアンケート　結果報告
HR総研調査レポート

HR総研：若手社員の育成に関するアンケート　結果報告

～若手社員の能力開発の方向性「社員が主導で決定」は2割にとどまる～

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2022/11/01
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HR総研：次世代リーダー育成に関するアンケート　結果報告
HR総研調査レポート

HR総研：次世代リーダー育成に関するアンケート　結果報告

～育成のための意図的なアサインメント「部門横断プロジェクトへの参画」が最多で6割～

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2022/10/19
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HR総研：人材育成（階層別研修）に関する調査　結果報告【中堅社員・管理職研修編】
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成（階層別研修）に関する調査　結果報告【中堅社員・管理職研修編】

管理職研修のオンライン化が加速、大企業では7割で実施

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2021/11/18
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HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査　結果報告【人事の課題編】
HR総研調査レポート

HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査　結果報告【人事の課題編】

8割以上が「戦略人事」の重要性を認識、必要とする能力・スキルにも影響

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/10/07
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HR総研：人材育成「中堅社員研修・管理職研修」に関するアンケート調査　結果報告
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成「中堅社員研修・管理職研修」に関するアンケート調査　結果報告

～管理職研修を実施する企業は半数にとどまる、昨年から9ポイント減～

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2020/10/05
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HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査　結果報告【人事の課題編】
HR総研調査レポート

HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査　結果報告【人事の課題編】

～次世代リーダーの育成に強い課題感～

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/08/26
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HR総研：人材育成「管理職研修」に関するアンケート調査　結果報告（2019年）
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成「管理職研修」に関するアンケート調査　結果報告（2019年）

～「実施効果が感じられない」が半数以上、最大の課題は「効果測定ができていない」こと～

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2019/10/11
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HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査　人事の課題【1】
HR総研調査レポート

HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査　人事の課題【1】

「新卒採用」「次世代リーダー育成」「人事制度の改定」が大きな課題

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2018/07/13
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HR総研：NEXT HR ～次世代の人事について考える～vol.1
HR総研調査レポート

HR総研：NEXT HR ～次世代の人事について考える～vol.1

55％が「日本の人事はガラパゴス」と回答。10年以内に対応すべきは「若年層減少」

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2017/09/28
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HR総研：人材育成「テーマ別研修」に関する調査報告2
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成「テーマ別研修」に関する調査報告2

「ハラスメント研修」の内容第2位は「セクハラへの認識」。 第1位はやはり…？！

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2017/08/16
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HR総研：人材育成「管理職研修」に関する調査報告
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成「管理職研修」に関する調査報告

～管理職研修の実施率は1001名以上規模では8割。気になる内製率はどのくらい？

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2017/06/22
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HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【1】
HR総研調査レポート

HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【1】

最重要課題は「長時間労働への対応」が急伸

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2017/05/25
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「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【5】 リーダーシップ研修
HR総研調査レポート

「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【5】 リーダーシップ研修

～研修により7割が「リーダーシップが向上した」と実感～

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2016/09/15
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「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【3】新任管理職研修
HR総研調査レポート

「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【3】新任管理職研修

大規模は9割実施。今後実施したいのは「コーチング」「リーダーシップ」

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2016/06/17
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「人事の課題に関するアンケート」調査結果
HR総研調査レポート

「人事の課題に関するアンケート」調査結果

最重要課題は今年も「次世代リーダー育成」

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2016/03/13
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「HR総研 人事白書2015」人事の課題に関する調査結果
HR総研調査レポート

「HR総研 人事白書2015」人事の課題に関する調査結果

人事の最大課題は「次世代リーダー育成」

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2015/11/08
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「HR総研 人事白書2015」人材育成に関する調査結果【4】
HR総研調査レポート

「HR総研 人事白書2015」人材育成に関する調査結果【4】

次期経営者候補育成 企業規模によって異なる育成施策

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2015/08/03
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