ジョブ型雇用に関するコンテンツ情報一覧

マーサージャパン、総報酬サーベイ2024年度の結果を発表

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/12/12
• 提供：マーサージャパン株式会社

社労士が解説する人事と労務

【人事制度の作り方：1】「人事制度」とは？ 設計に必要な考え方と、経営における重要性を考える

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/12/06

無料/戦略・専門コンサルがその場でアドバイス!働き方と多様なキャリアへ対応する人事制度・教育制度相談会

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 日時：2024/12/04(水) 10:00 〜 2025/01/31(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

無料動画視聴版/コンサルより、これからの時代に成果を出せる人材を育成「ハイブリッド型人事制度」を学ぶ

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2024/11/22(金) 10:00 〜 2025/03/13(木) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

27卒に向けて今から動きたい！自社の将来を担う「幹部候補生」採用成功のヒント

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

＜ご参加特典あり＞中途採用ご担当者様向けの無料セミナーをリリース

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/10/07
• 提供：株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）

無料動画視聴版/1時間で、HR専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ！

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 日時：2024/09/30(月) 10:00 〜 2025/02/07(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

無料動画視聴版/1時間で「戦略採用」を学ぶ!HRコンサルタントが経営課題として取り組む「戦略採用」を解説

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2024/09/26(木) 10:00 〜 2025/02/14(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

無料WEB講座／ダイヤモンド社より発刊の出版記念講演会・動画視聴版！「経営者のための『戦略人事』入門」

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2024/09/25(水) 10:00 〜 2025/01/22(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

無料・動画視聴版／M&A・組織再編後のシナジー発揮を創出する「人事戦略・制度統合のポイント」を解説！

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 日時：2024/09/19(木) 10:00 〜 2024/12/26(木) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

再就職・再雇用支援サービス「MyRefer Alumni」

• ジャンル：[人事制度]その他人事制度
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

明日から使える！ジョブ型人事においての行動指標一覧（評価制度設計用）フォーマットのご紹介

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：セレクションアンドバリエーション株式会社

明日から使える！ジョブ型人事においての行動評価シート（評価制度設計用）フォーマットのご紹介

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：セレクションアンドバリエーション株式会社

HRエグゼクティブフォーラム2024 ONLINE（Vol.15）講演録

KDDIに学ぶ――社員の「自律的なキャリア形成」に向けた考え方と数々の人事施策

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/09/05

中途採用の成功に導くための人事制度

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

「就職支援に関する協定」を中央大学と就労支援機関GIURIが締結。発達障がいや精神障がい等を持つ“理工系学生”の就職を支援

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/06/27

【岩本教授対談】人的資本経営と新たな採用~これからの人事は採用ROIの分析とナラティブ力が求められる~

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

小規模企業が無理なく運用できるシンプルな報酬制度について考える（前編）

• ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アクタスHRコンサルティング株式会社

「ITエンジニア・クリエイター」転職希望者数は過去最高の“前年同月比173％”。フリーランス希望者も大幅増で“採用難”が加速か

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/04/30

日立の採用責任者が語る これからの"優秀な人財"と"人事の役割"【10_0109】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）