土光敏夫の「経営の行動指針」の中に、「「仕事の報酬は仕事である」とは、藤原銀次郎さんの言葉である。 賃金と仕事の関わり合いについては、いろんな立場からの様々な議論があろう。 けれどもそれらを超えている...
2012/10/24
「友達沢山症候群」と勝手に呼んでいるのですが、最近の若者の友達数というのは、ずいぶん多いそうです。 博報堂の調査では(小学 4 年生~中学 2年生)、97年は 51人平均だったものが、07年には67人...
2012/07/18
「企業では、百の知識より一つの成果の方が尊ばれるべきである」という意識調査の設問の回答比率は次のようになっています(2011年)。 そう思う 39.4% わからない 28.6% そう思わない 3...
2012/06/20
「他人の欠点を冷静に見ようとする人より、できるだけ長所を見ようとする人の方がリーダーに適している」という設問に対する回答は、 そう思う 69.5% わからない 15.4% そう思わない 15...
2012/03/21
「職場の人間関係を維持するには、各人が期待された役目を遂行することがなによりも大切である」という質問に対する回答は、次の割合です。 そう思う 71.5% わからない 12.7% そう思わない ...
2011/09/20
「よい成績さえあげていれば、会社の規則やルールは多少違反しても許される」という設問が、弊社の新入社員研修での意識調査にあります。 これは、2010年度の新入社員で94.3%が「そう思わない(許されない...
2011/01/17