HRプロとは連載・コラム一覧
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大学の就職支援室からみた新卒採用第2回 二極化の裏側（その2）
今回はもう一つの二極化、企業側の二極化について書いてみたいと思います。 企業側の二極化とは「学生の応募が殺到する会社」と「そうでない会社」が両極端に分かれてしまっている状況をさしていますが、これにつ...
2010/11/27
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たくましい新人育成を目指せ
第2回 たてまえと本音は違うもの？
弊社の新入社員研修での意識調査で、「たてまえと本音は違うという固定観念は、職場では通用しない」という設問があります。 社会生活を送るものとして、 「そりゃーそうだ。本音ではやりたくないことでもやるのが...
2010/11/27
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書籍・本 紹介／レビュー理系白書 この国を静かに支える人たち
毎日新聞社科学環境部 講談社文庫 600円
2010/11/18
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書籍・本 紹介／レビュー「文系・大卒・30歳以上」がクビになる 大失業時代を生き抜く発想法
深田 和範著 新潮新書 714円
2010/11/18
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書籍・本 紹介／レビュー人材の複雑方程式
守島 基博著 日経プレミアシリーズ 893円
2010/11/18
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書籍・本 紹介／レビュー近頃の若者はなぜダメなのか 携帯世代と「新村社会」
原田 曜平著 光文社新書 861円
2010/11/18
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書籍・本 紹介／レビュー「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト
酒井 穣著 光文社新書 777円
2010/11/18
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書籍・本 紹介／レビュー親子就活 親の悩み、子どものホンネ
中村 昭典著 アスキー新書 780円
2010/11/18
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書籍・本 紹介／レビュー就活って何だ－－人事部長から学生へ
森 健著 文春新書 777円
2010/11/18
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人材の常識・非常識 目からウロコの人材観
第1回 「偶然」を活かせる人・恐れる人
異動や出向などで、それまでの職場を離れると急に元気がなくなる人がいる。40の坂を越えてから新しい職務につく場合はなおさらそうで、不本意に感じる人が少なくない。「これまでのキャリアが活かせない」「新しい...
2010/11/18
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心の病からの職場復帰ドキュメント
Case No.1 「昇進うつ」による療養と職場復帰
＊本稿ではプライバシー保護のため状況設定を一部架空としています。 雇用慣行や労働者意識の変化、およびリーマンショック以降の雇用情勢悪化の影響などを受けて、うつ病等の気分障害を訴える労働者は右肩上がりで...
2010/11/18
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HRプロ、寺澤康介の本音コラム【テラザワ人事ジャーナル】
第1回 ～日本の新卒採用はどこへ行く～ （１）採用選考時期を夏にすると良いか？
こんにちは。HRプロの寺澤です。 今回のサイトリニューアルに当たっては、たくさんの方からご意見、ご要望をいただきました。誠にありがとうございました。 皆さんから寄せられたたくさんの声に応えるべく、様...
2010/11/18
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大学の就職支援室からみた新卒採用
第1回 二極化の裏側（その１）
今回から本コラムを担当いたします金沢大学就職支援室の山本です。大学を卒業してからずっと人事採用の仕事に関わっており、北陸のPC関連メーカー2社と東京の大手情報通信メーカーで勤務の後、2007年10月に...
2010/11/18
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強いチームをつくる『上司力』
第1回 「自立型」の部下をつくる要素
はじめまして！ジェックの松井達則です。 インストラクターとして、様々な企業様の研修やコンサルティングを担当しています。 最近多く担当するのはいわゆる「マネジメント研修」です。現場のマネジャーのお話を...
2010/11/18
人事・労務全般・その他 -
たくましい新人育成を目指せ
第1回 コミュニケーションって何？
皆さん、こんにちは。 私、バブル世代の岡田一寿が、昨今、市場の激変に翻弄されながらも自立・成長を求められる新人をどうやって育てていくのか、を検証していきます。 是非、皆さんの職場の新人育成の参考にして...
2010/11/18
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年金・財務リスクコンサルタントコラム
第1回 「退職給付引当金」に隠れた見えない情報
企業の貸借対照表には「退職給付引当金」という項目があります。これは企業が、将来の退職金・年金の支払いに備えて認識する負債です。たった「ひとつの」数字として表示されている「退職給付引当金」の裏には、実は...
2010/11/18
