「階層別研修 新入社員研修」のサービス情報です。新入社員向けの研修、セミナー情報を掲載。社会人の基礎といえるビジネスマナー、コミュニケーション、モチベーション向上、職場定着、OJTなどの新人研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
人づくりを戦略的・計画的・体系的な視点から検証し再構築。併せてクラウドを取り入れ、いつでもどこでも誰でも学べる"働き方改革世代の育成システム"
90日間で初歩的なデジタル活用技術がほぼ確実に網羅的に身に付くEラーニング×伴走型という新しいハイブリッドスタイルの人材教育サービス
ライブによるリアル配信講義や参加者同士で討議ができるディスカッション・適性検査等、一般的なeラーニングにはないリアル感をもったクラウド型研修
特典①1年間無料教育・学習支援システム②適正検査③教材関連 など
短期集中型プログラムで学生気分を徹底的に払拭。自立型人材として活躍するための基礎をつくり、成果を上げ、会社に貢献できる人材へと育成します。
特典①eラーニング教育・学習支援システム②適正検査 など
学んだことを翌日から実際の仕事に反映。更に1ヶ月実践した成功と失敗を振り返って次の学びに繋げるからこと、教育効果は抜群!
能力を発揮・強化できるようサポートし、成長加速と定着率向上を目指す!
特典詳細は、サービス内容をご覧ください。
新入社員の「早期戦力化」さらに「新戦力の育成」に向けて、様々な業種や職種に応じた教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤強化をトータルサポート
長く会社で働ける人材となるために、意識改革と早期戦力化に向けた、新入社員の社会人基礎力の徹底開発を行います。
ライブによるリアル配信講義や、参加者同士で討議ができるディスカッション、適性検査など、一般的なeラーニングにはないリアル感をもったセミナー。
特典①1年間無料:eラーニング教育・学習支援システム②適正検査など
特典早期申込割引・特典有
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