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インターンシップ後の離脱に悩まれている方、必見！夏に出会った学生と本選考まで繋がり続ける方法とは？

インターンシップで接触した学生を本選考へ繋げるためのポイントとは？

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キーワード：

採用ブランディング採用マーケティング新卒採用（2025年卒）

インターンシップ後の離脱に悩まれている方、必見！夏に出会った学生と本選考まで繋がり続ける方法とは？

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	※お申し込み後、メールでウェビナー登録URLをお送りいたします。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社インタツアー

このセミナーの主な対象者

企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様

対象職種：	面接官・リクルーター人事・労務
対象階層：	経営者・経営幹部管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな方におすすめ＞
・インターンシップ後、次のフローへ繋がる学生が少ない
・インターンシップ後の採用フローを構築中
・26卒採用の最新動向を押さえておきたい

インターンシップで接触した学生を本選考へ繋げるためのポイントとは？

26卒の新卒採用を検討中の人事担当者様は、夏のインターンシップの広報などを進められている
ことかと思いますが、3年生の夏の施策から本選考への接続に不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、26卒の動向を踏まえ、夏に出会った学生と本選考まで繋がり続ける方法をお伝えします。
まず、ベネッセi-キャリアDR営業部長の矢竹氏が企業・学生の最新動向や26卒の夏のインターンシップの現状について解説いただきます。
続いて、リレーション採用プラットフォーム「インタツアー」のソリューションセールスグループマネージャー田中より、
夏のインターンシップで接触した学生を本選考へ繋げるための具体的なポイントを詳しく説明します。
また今回は、インターンシップから本選考で離脱が多い企業の特徴と対策について、
登壇者によるディスカッションも行います。インターンシップ後の離脱を防ぎ、効果的な採用活動を実現するためのヒントを得られる貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。

登壇講師

矢竹秀行氏
株式会社ベネッセi- キャリア DR営業部部長

入社時から大学入試大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、 DR営業部部長として大手企業~中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行う。
田中新悟氏
株式会社インタツアーソリューション事業部ソリューションセールスグループマネージャー

新卒で大手人材会社に入社後、 11年間顧客企業と求職者のマッチングを支援する傍ら、新規開拓営業に従事。 2019年より株式会社インタツアーに参画し、新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して、採用マーケティングの支援を行うインサイドセールスチームのマネージャーを務める。

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会社情報

社名	株式会社インタツアー
住所	東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館１６階
代表者	代表取締役　作馬誠大
資本金	4億円 ※グループ連結（キャムコムグループ）
売上高	1,292億円（2023年3月末グループ合算）
従業員数	25名