「戦略人事」とは、「戦略的人的資源管理(Strategic Human Resources Management)」の略語である。労務管理、給与計算などの管理やオペレーション業務だけでなく、自社の経営戦略の実現に向けて、人的マネジメントを行っていくことを意味する。経営目標や経営計画の達成と人的マネジメントを紐づけた人事施策のため、これまでの人事部の業務にはなかった視点として、近年関心を集めている。
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8割以上が「戦略人事」の重要性を認識、必要とする能力・スキルにも影響
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