みなさんの会社、人事の仕事はこう変わる人材DBの活用、可視化がもたらすマネジメント革新

概要

「経験、勘に頼った人材マネジメント」 「属人化した業務」「Excelの達人が必要な人事分析、帳票作成」 を自社の問題点として人事に携わる方々からよくお聞きします。また、適切な人材の配置、中長期的な視点にたった人材の確保と育成、このようなことを「考える・提案する」ことを本来はもっとやりたい、ともお聞きします。
これらを解決、実現を目指して人事情報システムの見直しや人材データベースの構築を検討された企業が、実際にどのように変わったか、どんな工夫をされているのかを事例交えてご紹介します。

※インフォテクノスコンサルティング株式会社／株式会社T4C共催のセミナーです。

講師紹介

• 株式会社T4C　Rosicディビジョン　セールスグループ　マネージャー
  森谷 多加志氏

  ITソリューション営業としてT4Cに入社。人事情報システム、ビジネスインテリジェンス（BI）、ERPシステムのソリューション営業に従事して13年。2010年よりRosic人材マネジメントシステム事業開発と営業を担当。Rosic人材マネジメントシステムを担当してから延べ200社以上の企業へRosicを活用し、いかにお客様の人材情報の管理・活用における課題を解決するかを提案している。

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